第1个回答 2020-07-16
公司规定,一些公司会有这方面的规定,避免影响工作,会规定严格禁止办公室恋情,如果要恋爱,可能需要其中一个人辞职。影响工作,两个人一起工作,如果恋爱容易影响工作,在工作中出现了问题,可能对方很难避嫌。尤其一些职位,要尽可能避免两人的恋爱关系。有话题可聊,两个人是同事,在工作中认识很多共同的人,那么可以有共同的话题可以探讨。距离影响感情,两个人每天、时时刻刻在一起,时间久了,会失去新鲜感,会产生厌倦,所以从这一点上来看,办公室恋情是不可取的。
利益方面的事很难抉择:如果双方在同一公司,而有一些涉及到利益方面的事时,就会面临两难。
小摩擦多:男女双方无论白天黑夜都经常在一起,在平时的工作中很可能会由于一些小小的摩擦进一步恶化。再好的感情也需要距离,只有距离才会产生美。
影响职场交际:男/女朋友在公司,人际交往方面就会受限,毕竟有双眼睛在盯着,无论是中餐还是晚餐,一定会跟对象一起吃,就少了跟同事的沟通时间,影响职场交际。
分手后尴尬:想想如果这段感情破碎,那么分手后见面的情景,一定会非常尴尬,所以很多办公室恋情告吹后都会有一方选择离职。
只要能处理好以上问题,办公室恋情也未尝不可。
第2个回答 2020-07-16
同事之间的恋爱:
将工作场合变为恋爱场所,情绪化波动导致工作表现不稳,自身效率下降;
会在部门之间造成信息的不合适流动,建立小集体,不利于公司的团队协作;
一方要离职会带来双方离职的不稳定性,加剧公司人才流失的风险;
亲昵举动在公司影响其他员工情绪,影响同事的效率下降;
假如两方分手,易将工作场合变为斗兽场合,且抬头不见低头见,影响办公室关系;
上下级之间的恋爱:
团队间失去团队意识,变得消极,其他队员感到很难实现机会平等和分配平等;
其他成员以有色的眼光看待上司,老大的形象与权威会在下属的心目中受损;
团队八卦之风横行,两人之间成为茶歇饭后的谈资;
假如两方分手,不免上级以权谋私,阻碍下级的晋升之路,下级对上级使使绊子。结局必是一方黯然离场,你猜是谁?
第3个回答 2020-07-17
为什么有些公司会禁止办公室恋情网友表示一是亲昵举止。某新设公司员工平均年龄25岁。曾自产自销N对情侣。由于性激素分泌旺盛,工作时间经常忍不住跨办公室互相探望。贴在一起就又忍不住又捏又亲,使坐在周边的同学饱受荷尔蒙侵扰,心慌意乱,一不小心也跟着他们面红耳赤、呼吸急促。后来领导只好与外单位搞人事外交,生生拆散鸳鸯。二是上下级间劈腿。基本模式是女下属劈腿男上司。如果男上司是老大,女下属是其副手,会被员工私下喊做老板娘。女下属如果层级低,就只是三儿。此时,员工容易将单位看成老大的私人物品,失去公心士气(即团队意识),变得消极,要么围着老大和他情人转,讨好他们,要么文过饰非、消极怠工。因为这时员工感到很难实现机会平等和分配平等。再怎么干,都不如老大的心上人升得快,钱袋鼓,实惠多。虽然事实并非总如此,但下属的心已经失衡,不会客观地评价老大的行为。而且,任何地方,人们都爱议论床第绯闻,老大的形象与权威会在下属的心目中受损。呵呵,公司伤不起。如果情侣是上下级的关系,那就更难在一起工作了,谁也不服从谁,毕竟要把工作和感情彻底分开是很难的一件事。有个朋友是跟她老公一起创业做生意,公司开起来没有多久,她老公就去别的公司打工了,她说开始想的很好,俩人一起创业还能少雇佣一个人,自己人又是可信任的,一定是事半功倍的效果,其实恰恰相反,两口子每天因为公司的一点小决策就争吵不断,根本就进行不下去,只得有一个人离开,俩人一起创业或者夫妻店,这也算是“办公室恋情”了吧。男男女女在办公室打拼,互相之间经常会擦出火花,即便不是所有人都可以一见钟情,但是日久生情还是不可避免的。办公室男女产生暧昧乃至发展为热恋,尽管是令人欢喜的大好事,但是因为发生在办公场所,认真想想也许并不一定皆大欢喜,弄不好还会触雷碰电招惹出许多麻烦,甚至难以收场。
第4个回答 2020-07-16
1、平级之间的恋爱
恋爱中人的情绪容易受到影响,导致工作表现不稳定,影响了工作效率;情侣的各种亲昵举动在公司影响乐乐其他员工情绪,导致同事效率降低;一方要离职会带来双方离职的不稳定,加剧公司人才流失风险;假如两方分手,就容易把办公室变成斗兽场,且抬头不见低头见,影响办公室的关系。
为什么有些公司禁止办公室恋情
2、上下级恋爱
即使上级能做到公平,在很多下属眼里还是会带着偏袒色彩;而和上级在一起的这个下属夹在中间就会觉得有一些尴尬,甚至还会遭到其他同事的排挤;假如两方分手,不免上级会以权谋私,阻碍下级的晋升之路,下级对上级使绊子,局面就会变得不可收拾。
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可是当办公室里出现了恋情的时候,难免会让别人分心。
办公室闲话也是因此而扩散,身为老板,肯定不愿意看到这样的场景。
议论纷纷的办公室,会让整个工作环境都受到影响,当然是一定要禁止了。
谈恋爱时难免会经常看自己喜欢的对象,心里甜甜蜜蜜容易走神,这样很难保证工作效率。
而且谈恋爱吵架闹矛盾也是常有的事情,如果因为矛盾,弄得两个人都心情不好,那也做不好工作。
如果在工作交接的关键时期,因为个人情感没有把控好感情,那么就会给公司带来损失。
所以公司不会允许这种情况发生,干脆禁止。
办公室恋情可能会让大家觉得不公平。
因为比方小组领导和组内成员恋爱了,大家的业绩和评分就很难保证公平了。
因为这世界上,天平都很难保持完全平衡,何况是人心?
所以这个时候大家可能就会因为这样的上下级恋情而人心惶惶,议论纷纷,即使因为实力也会被人怀疑。
所以因为公司需要大家公平公正的去竞争和努力,肯定不会允许这样的情况发生啊。
第5个回答 2020-07-16
1、如果两个员工谈恋爱,那么很有可能会影响到工作效率;倘若两个人分手了,那么肯定就有一方干不下去,会选择辞职,毕竟很多情侣在分手之后的状态就如同“仇人”一般,见面分外眼红。
2、如果两个员工谈恋爱谈了很久,感情很稳定,而且到了谈婚论嫁的程度,那么公司还需要给这两个人共同放一段时间的假期,这对公司来说是一种损失;而且,如果结婚之后,女生又怀孕了,后续又生孩子,这一耽误就是很久。
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3、如果这个女员工和男员工,结婚之后,感情总是会出现摩擦,感情不和,常常出现矛盾;那么还很有可能,双方将不好的情绪带到公司里面来,影响工作效率,影响同事们之间的感情。