“职场中，脸皮越厚的人，混的越好”你怎么看

Question

如题所述

Answer 1

我个人非常认可这一句话，因为脸皮厚的人的性格一般会更为开朗，同时也能够获得更多的工作机会。

从某种程度上来说，不同性格的人会有不同的优点有缺点，同时也会有各自的竞争优势。虽然我个人非常喜欢性格开朗的人，但我同时也会认为性格内向的人有着相应的好处。以我个人来看，脸皮厚的人可能会先人一步，脸皮薄的人只会有些过于看重自己的面子问题了。

脸皮厚的人确实会混得更好。

之所以会有这样的说法，主要是因为脸皮厚的人一般会性格开朗，同时也善于处理各种人际问题。在工作的过程当中，脸皮厚的人一般会重点关注别人的感受，所以他们能够站到别人的角度来看待各种工作问题，他们的职业生涯发展速度也会非常快。如此一来，脸皮厚的人自然会有不错的职业成长。

脸皮厚的人一般会比较珍惜机会。

在我们工作的时候，并不是所有的员工都能够获得相应的工作机会。特别是在升职加薪的时候，只要一个人的脸皮足够厚，身边的领导或多或少都会给他相应的机会。在这种情况之下，脸皮厚的人会有更强的竞争优势，所以他们成长的速度也会非常快。

我的个人建议是什么？

对于那些脸皮比较薄的人来说，我个人建议脸皮薄的人最好能够多去关注身边的人，最好不要把太多的注意力放到自己的身上。脸皮薄的人一般会比较好面子，这个行为本身没有任何问题，但如果我们过重看重自己的得失问题的话，我们可能会失去很多工作发展的机会。在碰到工作矛盾的时候，脸皮薄的人需要勇于发表自己的看法，同时也需要充分尊重身边人的感受，这个尺度需要我们仔细拿捏。