你好，我九级伤残平均工资4500左右，能赔多少钱

Question

如题所述

Answer 1

您好：
1）工伤九级伤残能赔多少钱取决于几个方面的因素，一是本人工伤前12个月的平均工资，二是停工留薪期有几个月，三是是否解除劳动合同。
2）工伤九级的一次性伤残补助金为9个月本人工资，您平均工资为4500元，即9 x 4500=40500元；
如果解除或者终止劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金，这两项由工伤地所在省的工伤保险条例或者实施办法规定，每个省的规定不一样。
另外还有停工留薪期工资，看给您评定的留薪期是几个月，用月数 x 4500，停工留薪期工资由用人单位支付给您;
医疗费以实际发生的为准，其它住院伙食补助和护理费钱不多，看住院多久。
法律依据如下：《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Answer 2

.按照《工伤保险条例》规定，九级伤残可以得到本人九个月的工资赔偿，4500X9二40500元，以及工伤期间误工费，护理费等本回答被网友采纳