为什么有些上市公司长期都在发招聘信息，却只安排了一到两场的面试？

Question

某些上市公司每天都在发布好多招聘岗位（大概190左右），但安排下来的只有一到两场，很好奇是为什么？？？之前有看到过类似的问题，说是在揽简历（嗯，揽简历也不应该这么久吧😂）

Answer 1

这个吧，有套路。很多就是一大堆摆设，其实要的就是某几个岗位，销售居多。还有的就是用白菜价格，要弄个金子的实力派。也不排除有捧场的，就是坐坐样子而已。这个吧不用在意，适合你就发简历，面试就去。不让面试就不去。有一搭无一搭的对待吧。 来自职Q用户：星火；求赞关注评
招聘网站也是这些公司的宣传平台哦，再说大企业的人体系比较完整，比较注重培训和人员储备 来自职Q用户：匿名用户