越来越多的老师不愿当学校中层干部，是为何？中层干部有什么缺点吗？

Question

如题所述

Answer 1

因为学校中层干部的工作压力更大，工资也并不是很高，所以很多老师宁愿老老实实的教课。中层干部最大的缺点就是事多钱少，很多人不愿意操这个心。每个人都希望自己在职场中能够有一番大的作为，希望自己能够在最短的时间内升职。

不奢望自己能够成为企业高管，最起码做到中层干部也好。但是有一个单位的员工却不是这样的，那就是学校，特别是中学。其实说到为什么越来越多的老师不愿意做中层干部也是可以理解的，因为教师最看重的是教学时间和经验，对于职位并不是特别看重。

教师说白了也是打工人，打工人都是需要养家糊口的，最看重的就是工资了。只要职称和资历上去了，就算不是学校的领导工资也不会太低。而且学校的中层领导工作压力非常的大，要起到上传下达的作用，不仅要管理老师和学生，还要听从高层领导的安排，绝对是一个吃力不讨好的职位。而且学校的中层领导一般都是需要上课的，这样也是增加了工作的内容，但是工资又不会又太大的变化，甚至还没一些老教师赚的多。

人的精力本身就是有限的，教师的工作本身就已经非常辛苦了，除了教学还有上不完的公开课，备不完的可，写不完的教案和开不完的会，根本没有时间再去管别的事情了。而且这种中层干部平常的课程安排也相对较少，没有什么评职称的机会，升职加薪的机会也不多。现在学校里的年轻教师越来越多了，这些年轻教师也会更加“佛系”，不愿意承担管理责任，也不愿意负责更多的工作。所以现在越来越多的教师都不愿意做中层干部，只想老老实实的教书。

Answer 2

因为学校中层干部待遇低，工作累，事务繁杂，是教师不愿意当中层领导干部的因素之一。学校安全压力大，校闹突出，严重损害教师利益。教师对于领导干部风险有畏惧心理，不愿承担责任。

Answer 3

主要是由于中层干部的工作量比较大，并且工资也不高，日常生活中几乎没有什么休息的时间，节假日还要加班；中层干部的工资不高，工作量非常大，经常还需要加班，还可能会得罪别人。

Answer 4

学校中层干部的工作量是非常大的，而且应该要承受非常大的压力，每天要面临的工作环境不太好，工作的氛围也不是特别好，工资也不是特别的多。所以很多人不愿意去干，这也是可以理解的。

Answer 5

当学校中层干部里外受气，而且也没有好处，中层干部是受气包，会两面为难。