公司辞退员工,并且以最后一个月的工资为由,要求员工签定协议,领取工资,协议有？

Question

如题所述

Answer 1

首先了解下签订的什么协议，辞退还没有听说签订协议呢，用人单位无缘无故辞退员工可以去申请劳动仲裁索取赔偿的，不理他

Answer 2

公司违反了《劳动法》，你应该携带相关资料到当地劳动保障部门进行仲裁，维护自己的合法权益。

Answer 3

这个不合理
但是很多时候只能这样
毕竟情况不一样
很多人会这样选择

Answer 4

一般辞退要求提前一个月通知，你要辞职也要提前一个月递交辞职信。