公司欠薪，打完官司，强制执行仍不给，应通过什么方法才能让老板坐牢？

Question

肯定是拒不执行裁决罪，问题是如何让公检法启动这个罪名的调查，具体方法与途径！由于通过民事追究的方法己经穷尽，所以希望走刑事！具体情况如下：
法院己把公司列为失信人，但老板另起公司继续以同项目经营，老板两夫妻早都是失信人，公司是以儿子名义开设的家族公司下设的独立法人资格的子公司，公司帐户早就清零，公司之前运营的钱全是通过第三方私人转帐。由于公司与实际经营地不在同一处，我们也己离职没能力查到老板转移的资产，民事追究的方法己经穷尽，所以希望走刑事！老板欠薪总额超40到50万，欠薪人数10到15人左右，但其中有人观望，有人是股东，有人不在本地，真正愿意出来告的只有7人，7人总欠薪15万

Answer 1

坐牢不是目的 目的是要出薪水 对吗？想办法要出钱才是正事

Answer 2

法院这个人手不够啊！这执行庭就几个人。一年要执行几百个案子。根本忙不过来。这玩意儿真是没法整。

Answer 3

拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。追问

你这样抄袭法条是没有任何意义。现在问题不在于法条，而是在如何执行，如何民转刑，什么部门负责，走什么样的流程？需要哪些材料？这些网上一般很难找到。所以我才提出来。