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主管年度绩效考核怎么与
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第1个回答 2014-01-17
主管的绩效考核一般分为三个部分
1)共性标准 。迟到早退、公司准则、保密什么的
2)岗位职责考核。不解释了。
3) 部门绩效。部门主管承担管理职能,应当将部门与个人绩效关联起来。
年度综合绩效一般由这三个不同比例折算相加。
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