第1个回答 2019-02-23
既然是劳动所得，为什么要委婉？老板拖欠你的工资，该感觉不好意思的是他，而不是你，所以你不用感觉不好意思，理直气壮的去找他沟通就好，没什么不好意思的
第2个回答 2019-03-17
为什么要委婉呢？提供了劳动拿报酬这是天经地义的事，应该理直气壮的去要。如果有阻碍可以直接找劳动仲裁。
第3个回答 2019-02-17
直接索要，索要无果直接劳动监察局投诉。他们会介入的，我在面前就玩过一次。劳动监察局打电话过去，老板当天下午就发下来了。要勇于维护自己的合法权益。
第4个回答 2019-01-26
如果您们签订了《劳动合同》，就直接到劳动仲裁机构申请仲裁；如果您们签订了《劳务合同》，就直接向法院提起民事诉讼。一般来说，职工和单位应当签订《劳动合同》；如果您们是学生，兼职工作，那可能签订的是《劳务合同》。
第5个回答 2019-03-06
辞职了老板如果没有主动结算自己应得工资，我觉得应该先客气的去提醒老板结算，如果说老板刻意拖欠或者克扣的话。也就不需要客气了，直接和他讲劳动法。如若再不给的话，就打电话给劳动局咨询怎么解决，让然后去相关的部门投诉处理。