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南京企业为员工缴纳五险一金的比例占应付工资的比例是多少
如题所述
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第1个回答 2020-01-08
个人承担五险的11%,公司承当37%,公积金的话是10%,公司与你个人各自承当5%
如你月工资为3000,那你个人承当的五险费用为 330,公司费用为1110,公积金是你工资的5%,那就是300,公司承当5%也是300,你的公积金共计600,会打到你的公积金卡里面去的
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五险一金
基数
答:
一般比例如下:
养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%
。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,
各在1%左右
,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准。住房公积金:以省会南京为例,目前,南京地区职工根据单位性质的不同,住房...
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【注】:以上,
这么算下来:单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%=33.3%
,你自己每个月为你缴纳的社保比例 应该是8%+2%+10块+1%=11%+10块。 (二)公积金: 1、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。 【注】:五险一金合计:①单位交费=33.3%+8%=41.3%*缴费基数;②员工个人...
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