会，而且绝大部分都会，即使是我曾经被这么区别对待过，哪怕我也是一个女的，当有新人来的时候，第一眼我也还是愿意欣赏美好的事物。
这是我的亲身体会。我的第一份正式工作市是刚毕业的时候，那会儿自己也不会太打扮，整体看起来比较像村姑。报道那天我是自己扛着两个大行李箱去报道的，到了那儿以后也没人理我，就直接叫我干活了。
到了下午快下班的时候，领导才叫人带我去看一眼要住的地方，我永远都忘不了第一眼的印象，门是坏的，电线是年久失修全部裸露，还有烧坏的痕迹，到处都是蜘蛛网，玻璃窗也是碎了一边的，当时我的心就是拔凉拔凉的，因为是新人，我也不敢要求太多，只是问能不能换一间起码能住人的给我，领导还犹豫了好半天才决定给我分到新宿舍区那边去，而且也再也没有过问过当天的住宿条件怎么解决，天黑了东西要去哪里买都没人管。
只是当年天真的我一直觉得新人就是这种待遇，所以以前也并不觉得会有什么区别对待。直到三个月之后新同事的到来彻底震惊了我。新同事是来了四个美女。理论上来说新人都是要住老宿舍区那边，只是我到的时候他们还没来得及翻新，但是她们到的时候老宿舍那边已经翻新完毕了。
但是她们其中最漂亮的那个一说觉得条件很差，领导就给二话不说给换了新宿舍区的房间，同时还问要给几天假才能安顿好，让她们先自己出钱修理好水电，回头会给她们报销，还用自己的私车去帮她们拉行李。
有过一段时间我是觉得不太平衡的，同样都是干活，我还干得比较多，凭什么她们就比我得的多。
后来我就想开了，职场之中不公平的事情太多了，与其这么一直计较着自己的得失，还不如努力提升自己，不管是形象还是工作能力，总有一天你会让大家刮目相看的。
在现实生活中是非常占优势的。
就像我在这个学期经常会接触些大老板，其实我就会发现，大老板身边总有一些很漂亮的女人，就是不管她们业绩怎么样，但是大老板就会提拔她们，虽然不能说他们之间有什么关系，但是至少可以说明那个老板会对她们更好一些，把她们带出去和别人交流的时候，也是给老板们长面子。
其实我认识个女生，她长得属于很甜的那个类型，我和她在一起做业务，因为我的性格比较像男生，所以我在和男生接触的时候也比较随意，而且我是短头发嘛，也不是特别像男孩子一些。所以，我们两个在公司里她相对来说就比我占优势一些，因为不管她平时业绩怎么样，老板都会觉得她可以，他可以做的很好，但是像我们这种长相平凡的人就要有业绩突出，这样才会使老板更欣赏你，然后多关注你一下。