第1个回答 2014-07-30
买断工龄之后，你已经与企业没有劳务关系了，按道理说，你签了合同，应当算行为已实施，默认买断了，不知道你拿了这笔买断工龄的钱没有。如果拿了钱，那么你行为已经产生结果，并默认接受，而且这么久没有提出追溯，法律很难支持你的补偿的。
第2个回答 2014-07-30
这个是政策问题 不是法律问题
有关国企改制的问题法院、劳动仲裁委员会是不受理的
但是 买断工龄这一政策说法是有的本回答被网友采纳
第3个回答 2014-07-30
本质是企业单方面解除劳动合同，属于非法解除劳动关系
第4个回答 2014-07-30
本质是企业单方面解除劳动合同，属于非法解除劳动关系