新换了份工作，新公司要求办理入职需要的材料有身份证，毕业证，还有上一家公司的离职证明。但是我之前的公司都没有和我签有合同，辞职也是老板不同意，我提出辞职的一个月后自离走的，压根就没有离职证明。这可怎么办？
是怕有劳务纠纷才需要离职证明的是么？我之前没签合同，那离职证明就没那么必要了？你的意思可以这样理解么？
追答是的，我离职过很多次，遇到过你这种情况。你这种就好比之前从没工作过，一张白纸，啥都没有。从头开始。
追问是么。我之前没有和新公司解释过，今天早上通知我过几天入职的时候需要的东西，我那时也没想到解释。到时候入职的可怎么解释好呢
追答你就说之前是私人企业，不是很正规，没有签劳动合同，为了积累工作经验，就在那工作了一段时间。所以离开之后也没有离职证明。如果公司存疑，你可以写类似保证书或者说明之类的。
追问其实之前的是国企……😢
国企大部分人都知道的
追答国企不签合同，上劳动局一告一个准。那就说是临时工行不行。这些应该不是关键问题。只要跟新公司说实话，解释清楚，问题不大。
追问好吧。到时候就实话实说吧，如果他们实在因为没有离职证明反悔不要我了，那就算了，只能到时候再另外找别的工作了
追答不会的，没那么严重。祝你好运。
追问好的，谢谢你了
这个可能不太好，新公司是个上市公司，如果说自离，人家可能会觉得你以后对他们也这样……
之前的公司也算正规，但是是国有制的，合同很难签。其实我算自离走的，也不知道他们没签合同的有没有离职证明。
有关系吧。现在进去的是个大公司，之前面试时我没说我是自离的
刚刚新公司打电话来通知入职，我那时候也没想到说
过后再说感觉是蓄意隐瞒了😭😲
追答已经通知你入职，这个已经不重要了，如果你能弄到的话就好，弄不到只能这样了