我们部门两个同事吵架了，领导要调走一个，但这员工表现的不想走，但是硬调走之后去新部门很高兴的报道，

Question

我们部门两个同事吵架了，领导要调走一个，但这员工表现的不想走，但是硬调走之后去新部门很高兴的报道，这员工是不是有心机？

Answer 1

光凭这几句话不能完全肯定是不是有心机。
因为前面打架的起因是由他而起还是因为别人？如果是他本人策划的，说他有心机是对的，这种人很可怕。
但如果打架并非由他而起，那么就不能这样下结论了。可能是他去新部门后发现比想象的好很多，自然会很高兴的。追问

吵架是因为工作，应该不是她策划的

但是是她挑的头

追答

这样的话，不好判断。无论怎样，做好自己的事，别让她再在心里窝着。

Answer 2

也许他心仪那个有更好的发展总之他何必花那么多心思去呢追问

那不是她心仪的

追答

那就不好说了如果没有利益的话那只能说这个人心态好吧

Answer 3

不是吧，必经合作了那么长时间，有点难舍，到了新部门，有了新的开始，如果他罢着脸，同事，领导怎么看他。追问

的确她依依不舍，不想走，但是去新地方报道她却很高兴

追答

我知道呀，刚才不是说了吗，新的地方新的开始，也可能是个向上爬的机会。

追问

真不是

追答

树挪死，人挪活，也可能新的岗位比老的强

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