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从事招聘专员没有五险一金,没有基本工资,只靠提成拿工资怎么样啊这份工作?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2016-06-30
要是能招着人这份工作也不错。
追问
主要是没做过这一行,刚刚转行的,不知道内幕什么的
追答
没什么内幕关键是找人。
本回答被提问者采纳
第2个回答 2016-06-30
基本工资都没有吗?太艰难了
追问
可以选择要底薪,但提成没那么多,还得把每月招聘多少任务做够
若是不要底薪提成是一半,其他都没有的
相似回答
招聘专员工资怎么
是
拿提成
的?
答:
1、员工月工资总额=
基本工资
+全勤奖+绩效考核+服务年限奖+年终奖+提供员工宿舍公寓+餐费补贴+转正后缴纳
五险一金
+奖金+每年组织全球旅游+年底双薪+年终奖; 2、管理层薪资另加月度公司目标达成奖; 3、员工薪资级别表:3、工龄工资:从员工入职之日算起,满一年后,次月增加工龄工资。普通人员工龄工资...
作为苦逼的
招聘专员,
我真的觉得我什么都没法进行啊!压力好大啊,从来没...
答:
而且公司怀有“公司总是想用最低的工资找到最好的员工,这样不行的话可以换掉。人工成本不高。”的想法,一旦楼主达不成KPI,被炒掉也是不远的事情。所以建议楼主赶快换工作吧,这样的公司,做久了才是浪费时间。而且如果公司口碑不好,楼主离职,熟悉这家公司的HR都可以理解离职原因的。
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