怎么样的方式求领导办事？

Question

我在一个国企单位工作，一个月前，从别的地方调来一个老大，上任第三天晚上他召开五年内新进大学生开会(会议是私人的晚上时间，不是工作时间)，了解每一位员工的生活状况，在问到我老婆没工作的时候，他立马拿出手机来联系他的一位政府同学，但是电话没接通，第二天我同事找他签字的时候，他问我同事昨晚说帮他老婆联系工作的叫什么名字，然后一周过去了，没回复我，然后我加他微信，他通过后就回了信息，我还没开口，他说他同学在外面培训，回来会过问我老婆的事，然后我觉得这个事他是上心了，想为员工做点什么，然后现在一个月了，没有动静，我该不该去问一下，又该如何提这个事？

Answer 1

好象这类关系是最难做的，我建议给你看看，你个人考虑：第一：很少人去领导办公室送礼，切记，这是一个不好的方式，弄不好，不成功反而会失败，所以，不建议在办公室送，当然去领导家看看，是最好的方式。礼物你就可以考虑了。第二：到领导家，或是约领导吃个饭，如果吃饭不行，到领导办公室和领导谈一下，不要忘记了，要说，感谢领导的话，要留一下话给领导，让领导知道你不会忘记他。第三：提一下和领导熟悉的人，这样便于你和领导说话。第四：你先了解，你老婆在公司能做什么，然后再看是不是可以招人，可以进人，这样能进，进别人也是进，你老婆也是进，所以，有了可以进的名额，你再考虑找人，这个就行了，以免你还没有张口，人家就说，现在人员满编，要打量清楚，第五，怎么和领导说，向领导汇报工作的方式，到领导办公室，然后和领导说一下，不要说太多，多了，领导反而会听不进去，因为是上班时间。建议去领导家去说，（你要了解领导是不是可以打通的，是不是可以说好的，如果领导是一个不能说通的，你可能就不好说了，所以，建议去其家里说，送礼也方便，要注意，不要让人知道，）第六：简单说一些：请领导帮个忙，把你老婆的事情简单的说一下，要强调一下，你老婆的在那方面好一些，可以让对方有所考虑安排什么？千万不要忘记感谢领导的这些日子对你的扶植，也不要忘记领导帮你你今后会怎么…………具体的你就大胆一下。成与不成，在于试与不试？

Answer 2

求领导办事时，需要注意以下几点：
1. 尊重领导：在和领导交流时，要表现出对领导的尊重，言语要得体，不要使用过于亲密或不当的言语。
2. 明确目的：在和领导交流之前，要明确自己的目的，知道要求领导办什么事情，这样才能和领导进行有效的沟通。
3. 准备充分：在和领导交流之前，要准备充分，了解所求事情的相关信息、背景、困难等，以便能够更好地与领导沟通。
4. 礼貌用语：在和领导交流时，要使用礼貌用语，表达自己的请求，同时也要表现出自己的诚意和感激之情。
5. 合理提出要求：在和领导交流时，要合理提出自己的要求，不要过分强求或强迫领导答应自己的要求，同时也要尊重领导的决定。
6. 以合适的方式沟通：在和领导交流时，要选择合适的方式，比如电话、邮件、面谈等，以便更好地与领导沟通，同时也要注意时间和地点的选择。
总之，在求领导办事时，要以诚恳、尊重、礼貌的态度与领导进行沟通，同时也要明确自己的目的，准备充分，合理提出要求，以合适的方式沟通，这样才能更好地达到自己的目的。

Answer 3

多关注领导的需求，少提自己的要求。
只要做的让领导满意，领导自然会照顾到下属的。
讲点浅显的道理。每一个能做到领导位置上的人，情商和智商都不会太低。越是大的领导，每天送礼办事的人就会更多。
说每个领导都是人精并不为过。几乎下属一开口，领导就可以把下属的意图摸个八九不离十。
同时，领导也需要自己的嫡系班底。
其实，在与领导的交往中，“诚”与“忠”是应该摆在第一位的。现在的人，有本事的并不少，但是具备忠诚的品质的已经是非常稀有了。
所以，能否进入领导的眼界，就看下属的忠诚度有多高，以及你能够“表现”出的忠诚度有多高了。