公司领导让我回家，说何时上班等通知，请问我是被辞退了吗？
事情缘由，请看下面照片，现在就想知道，这种情况是不是等于我被变相辞退了，我看网上说如果工资照发，就不是公司单方解除劳动合同，可又没到发工资的日子，发不发工资心里也不清楚。
第1个回答 2020-02-23
你是变相被辞退了，建议你去劳动仲裁，开始维权吧。追问
周六，人事部给我打电话，询问了下事情原委，说没有我那个领导那么办事的，他无权取消我们职务，也无权让我们回家。人事部说，他去找我们领导协商，让我先在家休息别生气。但我怕万一拖着我，到时候算我旷工怎么办
刚给那领导打电话，得到的原话还是继续等通知，不让工作，以我不服从领导为由，继续让我等
本回答被提问者采纳第2个回答 2020-02-23
既然没有明确说辞退你或者让你以后都不用来上班了，那你可以按照正常时间点上下班，到时候领导自然会向你说明是给你更换岗位了还是将你辞退了追问
周六，人事部给我打电话，询问了下事情原委，说没有我那个领导那么办事的，他无权取消我们职务，也无权让我们回家。人事部说，他去找我们领导协商，让我先在家休息别生气。但我怕万一拖着我，到时候算我旷工怎么办
第3个回答 2020-02-23
如果真的要辞退你们，你可以依据合同到当地劳动仲裁部门要求仲裁。在没有接到正式通知前，坚持正常上戏下班。追问
周六，人事部给我打电话，询问了下事情原委，说没有我那个领导那么办事的，他无权取消我们职务，也无权让我们回家。人事部说，他去找我们领导协商，让我先在家休息别生气。但我怕万一拖着我，到时候算我旷工怎么办
追答我已经说过：在没有接到正式通知前，坚持正常上戏下班。
请您采纳！
采纳后可继续追问！
第4个回答 2020-02-23
你可以问问你们的领导，如果因为这事辞退你，显然是理由不充分的，也缺乏程序正义，你可以到劳动主管部门申诉，特别是现在这时候，会处理很快的。注意保留证据。追问
周六，人事部给我打电话，询问了下事情原委，说没有我那个领导那么办事的，他无权取消我们职务，也无权让我们回家。人事部说，他去找我们领导协商，让我先在家休息别生气。但我怕万一拖着我，到时候算我旷工怎么办
追答你有电话录音吗？现在关键是保留证据，证据充分了，既使不干了，也能主张赔偿。如果没有，你可给人事部回拨电话，并固定证据。
第5个回答 2020-02-23
你可以问问呀，什么意思？追问
刚打电话问了，说我不服从管理，管不了我，让我继续等通知