公司断交社保多久内可以补上

如题所述

正常情况下一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看当地的具体政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。社保断交可以补交,但应当自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 根据相关规定,通常情况下,社保断缴随时可以补缴。在五险中,生育险,失业险和工伤险必须连续不间断缴纳一年,或一年以上,如果中途断缴纳,那么要重新开始连续一年不断交才可享受该险福利,养老险和医疗险靠累计,养老险只要累计缴满十五年,那退休后就可以拿退休金,并享受养老保险。
法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日
内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人
单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三
十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部
门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安
机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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