工资薪水不满意，想跳槽，但还没找到满意的工作怎么办？我们从两个角度来找问题的解决方案。
第一个角度是薪水不满意，想跳槽的角度。
首先对薪水不满意，想跳槽这是一种常态，每个人都会有这种心理状态，都会嫌工资低，都想跳槽，想找到更高工资的工作，所以如何理性的对待这种心理状态是我们所有职场人急需面对的问题，就是不要总是把这种心理表现出来，不要挂在嘴边，因为相由心生，时间长了，你的不满会给你带来意想不到的后果。
其次我们要问问自己为什么对薪水不满意想跳槽，因为一个人在一家公司工作一段时间后，多少总会有点感情的，至于薪水为什么不满意，个人经验有很多原因：有可能是工作量突然加大了，但是没有给你涨工资，也有可能是你工作的能力和熟练度增强了，而领导没看到你的成长，没有升职加薪，又或者是同岗位的其他员工的工资比你高，你觉得不公平，更有可能是，你觉得以你现在的家庭负担来说，现在的工资已经不足以支撑你的正常生活了等等。
最后明白了对薪水不满意想跳槽的原因之后，就是找领导谈涨薪。一般来说，如果你的远远价值高于你的价格，那么领导都会很爽快的给你涨工资，但如果你的价值还匹配不上你现在的工资，那么很有可能会申请涨薪失败，当你觉得有些忐忑而去跟领导提加薪的事情时，不妨运用一些谈薪的技巧，比如事前分析一下，首先可以预想一下，你跟领导提条件之后领导会有什么反应，领导会跟你说什么拒绝的话，你针对领导可能会有的反应和拒绝的话，制定应对方案，这样就有可能提高申请调薪的成功率。
如果我们跟领导申请调薪之后失败了，那么我们就要做好跳槽的准备，跳槽之前做好哪些准备呢？首先不要裸辞，不要裸辞，不要裸辞，因为辞职一次穷半年，作为职场人，尤其是拖家带口的职场人，更不能随便辞职，因为穷不起，暂时调整自己目前的工作状态，别还没找到满意的工作这边饭碗又丢了。
其次我们要骑驴找马，就是在工作之余，开始寻找新的合适的工作，准备一份精美的简历，投递到中意的工作岗位上，抽时间或者是请假去参加面试，不着急，一步步来。当然如果你还想留在现在的工作，去参加面试时就要做的隐蔽一些，如果你已经跟领导撕破脸，已经提出你要辞职了，那么你可以大方的请假去参加另外一份工作的面试。
最后当你去外界寻找一份新的工作时，也许你会找到更喜欢的工作，工资更高的工作，那么祝贺你，实现了自己的加薪目标。
但是，你也可能会收获另外一种心境，你也许会感叹：还是现在的工作好啊，薪资虽然没有那么高，但是，福利还是不错的，工作时间还是比较短的，工作相对还是可以的，所以，没有对比就没有治愈，能够收获这样一种心态，也是对自己思想上的一次救赎。
所以，不管你是不是还处于对现有工作的薪资不满意的状态，不管你是否还想去外面看看是否有合适的工作？千万不要盲目的跳槽，要有规划有目的有步骤的跳槽，能收获一份更加高薪的工作固然很好，但有得就有失，新工作薪水更高，工作更有挑战性，但也许你面临的将是更加忙碌的生活，也许你更加顾不上家庭，所以，请认真对待每一次跳槽。