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面试说试用期工资7500试用期过后看能力,能力可以加到8000,不知道靠谱不?
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其他回答
第1个回答 2024-01-07
感觉不靠谱,只有把工资写进合同里才靠谱。
第2个回答 2024-01-07
就不知道具体是做什么的的工作。广州6000都很少了。就怕你被骗了
相似回答
面试
只
说试用期工资试用期过后
按
能力加
工资,问公司是否在给我下套...
答:
1、按
能力加
工资,这没错。问题是对员工能力的评价,有非常正规、复杂和公平的考核系统来保证,这个完善的系统只会是大型或跨国企业才拥有,这种小公司实际上是直接主管说了算。2、有可以是
试用期工资
基础上,转正后再加上...
谈工资只说了
试用期工资,
转正
看能力
这样
靠谱
吗
答:
不靠谱
。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当签订劳动合同。而劳动报酬属于劳动合同的必备条款,该劳动报酬是指转正后的工资。若双方对试用期工资协商一致的,也可在劳动合同中约定试用期工资,但该工资不得低于转正后工资的8...
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