养老目标基金的队伍正在不断扩大，公募基金之间的“养老投资”大比拼悄然上演。
截至目前，40只已获批的养老目标基金主要分布在28家基金公司，而仍在等待审批的40多只基金中，除了大型公募基金坚定不移地持续申报外，中小型基金公司也首次现身。产品层面，经过不同公司的设计，即使是同类型的目标日期(或风险)基金之间，也各有千秋。不过，市场更为关注的是，这些基金是否具备持续获得稳健、良好业绩的能力。
有公募基金人士告诉《中国经营报》记者，从美国经验来看，虽然个人养老金投资市场非常大，但最后能脱颖而出的可能只有两三家机构，大家都会选择这几家来管理自己的养老金。所以，公募基金首先还是要把业绩做好，后期才有可能布局完整的产品线并逐渐做大。
业绩好是基础
根据证监会官网公示信息，截至3月15日，还有40多只养老目标基金在等待审核。而已获批的40只养老目标基金中，截至3月26日，已成立的基金共有17只，4只基金正处于募集期。其中，3月以来，博时基金、华夏基金、嘉实基金和国投瑞银基金各自相继成立了1只养老目标基金。大部分较晚(去年12月底)获批的基金公司暂未开启发行工作。
虽然各家公司发行节奏不一，但对于养老目标基金将被纳入个人养老税延账户的预期较为一致。多位业内人士在接受记者采访时表示，今年5月，税收递延投资品种的试点大概率会扩展至公募养老基金，具体时间不确定，但今年内应该会落地。
鹏华基金资产配置与基金投资部FOF投资副总监赵强表示，参考美国养老目标基金的发展经验，除了税收优惠政策之外，相应配套制度的完善同样重要，包括个人账户制度引入与默认选项的推出。其中，默认选项的推出直接推动了相应产品快速发展。
他认为，首先应尽快引入个人账户制度。在个人账户制下，个人养老金资产可以不受投资者空间转移或工作单位转换的影响，进而激励投资者进行个人养老投资。同时，鼓励银行、非银、第三方等渠道共同参与，丰富投资者产品选择，最终增进投资者福利。其次，采用默认选项等制度设计推动养老目标基金的发展。例如，在初期可以将养老目标基金作为公募税延的唯一标的，逐步建立客户黏性。后续亦可参照美国模式，将养老目标基金作为默认的投资选项。
博时基金首席宏观策略分析师、投委会委员、多元资产管理部总经理魏凤春则建议，税延政策的额度弹性设置较为关键。政策制定者可以根据社会普遍的工资收入水平，合理设置最低和最高限额，让工薪阶层切实感到这种计划的优势。还可以结合我国养老支出的具体情况，根据计划参与者的年龄适当变动个税延后的投资高低限额。
值得一提的是，按照证监会的有关要求，目前的公募养老产品主要是基于TDF(目标日期基金)和TRF(目标风险基金)这两种形态来运作。看上去只有两种类型的产品，但仅在产品设计层面，这两类产品已经分别被细化。从目前已获批的养老目标基金来看，除了目标日期不同，TDF的锁定期大多为3~5年不等，TRF的锁定期则大多为1年，少数为3年。
基金研究专家王群航向记者指出，相比差异化而言，养老目标基金更需要做出持续稳健良好的业绩，这也是业内都在思考的问题。
华安基金基金组合投资部基金经理杨志远也强调，从中长期来看，养老目标基金的差异化竞争主要依赖于产品的投资业绩以及个性化的客户服务。
对于如何做出有优势的养老目标基金，建信基金梁珉认为，优势产品应是综合的概念，产品具备优势是一个系统工程。业绩好只是产品好的一个维度，甚至只是一个小小的起点。而如何把产品做强，做出优势，则必须包括更多外延，例如产品整体的营销推广、产品理念和产品风格的持续稳定、投资者的持续教育等。只有综合运用各方力量，优秀的业绩才能产生良好的正反馈，产品才有可能具备竞争优势。
考验管理FOF能力
在产品类型的选择上，无论是TDF还是TRF，公募基金往往是根据自身优势来定夺。但作为FOF(基金的基金)产品，养老目标基金所面临的管理难题却是相同的。
比如，如何在众多基金产品中，挑选出优质基金，底层资产配置如何达到最优化等等。目前，业内普遍认为，社保基金、企业年金管理经验丰富的基金公司，在大类资产配置能力方面有较大优势。
招商和悦养老FOF拟任基金经理章鸽武向记者指出，基金评价这一块，业内已经有非常成熟的方法，具体包括过往的业绩、波动率、回撤、夏普比率等业内比较通用的指标。
“对于选基方法，我们有一个资产配置部，专门做基金研究和除养老目标基金以外的FOF基金的投资研究，他们会提供FOF基金池，分为基础池、核心池、重点池，再分析出每一个基金的风格特征、风险特征等。我们是以主动投资为主，对未来的市场，比如固收类，我自己会对未来市场走势做出判断，然后再选择合适类别的基金。比如我未来看好高等级信用债，那么就会选择擅长该类型品种投资的基金。同时，在量化选基的基础上，也会对基金经理进行调研，跟他沟通，如果觉得这个基金刚好契合当下的投资需求，会进行选择。”她进一步解释称。
海富通基金相关人士还指出，管理养老目标基金，需要严格遵循产品的风险特征，同时注重持仓基金的风控水平。
此外，谈及管理养老目标基金的难点，赵强指出，养老目标基金采用FOF运作形式，运作成本相对较高。无论是基金持有还是基金转换的过程，都会产生比现货投资更高的费用。而为了避免“双重收费”，可能催生更多的内部FOF。此外，养老目标基金在投资方面缺少差异化的制度安排，一些投资限制条件加大了组合运作的难度。未来，如果能够结合养老目标基金的特点，对现有投资制度进行优化，将更有利于组合高效运作。
“不过，作为养老目标基金管理人，感到十分欣喜的是，我们正在逐步收获投资者的信任。自产品成立以来，始终有新增资金流入，其中不乏定投流入。以上事实证明：投资者的长期投资意识正在逐步得到培育，对养老产品的信赖度正在不断提升。”他表示。
梁珉认为，管理养老目标基金要注意产品本身的设计蓝图，按照产品的基本要求纪律化地执行操作。此外，养老目标基金在运作中应该尽可能地避免短期的情绪波动，从更长远、更宏观的角度设计组合策略。
与此同时，记者了解到，对于养老目标基金的发展，基金公司也比较重视配套团队建设。例如，招商基金负责养老投资的团队同时配置了股票基金经理、固收基金经理以及量化投资经理，还有数个相应的研究员；博时基金内部服务于FOF投研的人员有12名，覆盖从宏观经济分析、资产研究到投资、风险控制以及客户服务的全过程；鹏华基金以资产配置为出发点，逐步完善资产配置体系与流程，并通过系统化的方式落地，并逐步健全考核机制，引导基金经理践行长期投资、价值投资、稳健投资。
认知度待提高
客观来看，养老目标基金作为创新型产品，其市场认可度仍有待提高。数据显示，截至目前，17只养老目标基金(已成立)的管理规模共计近62亿元，平均规模不到4亿元。此外，今年以来，出现了多只发起式养老目标基金，募集门槛仅1000万元。
有基金公司人士告诉记者，相比权益类基金，养老目标基金现在可能并不是特别受欢迎，部分公司还是主要把精力放在了新发基金上，并没有大张旗鼓地去卖养老目标基金。
梁珉表示，发行规模不是养老目标基金的首要任务，尽快“播种”才是当务之急。养老目标基金规模增长，需要各方持续努力，通过开展投资者教育等方式，使投资者对产品认知更加充分，从而逐步增加产品规模。
早前，王群航曾撰文称，当前，养老目标基金的确难发，但对于这样一种具有行业战略性意义的产品，即使再困难，也要全力以赴、想方设法地克服，包括使用“发起式”这种方式。先成立，然后在未来的三年时间里专心做业绩，毕竟基金公司作为专业化的资产管理机构，并且还是中国资产管理行业里的标杆，未来获取好收益是一个大概率事件，更何况当前基础市场行情所在的位置相对更好。
他预计，未来还会有一些这种类型的基金面世。“大家这样做，既是一种态度，对于行业的长远与可持续发展来说，更是具有非常重要的意义”。
值得一提的是，虽然初始规模不大，但养老目标基金的认购户数却明显高于其他细分的基金类型。目前已成立的基金中，大多数基金的认购户数在4万~6万户区间。
章鸽武表示，税延优惠政策是一个很好的推进点，可以促使民众逐步了解并接受养老目标基金。“养老目标基金的投资者教育的确是个难点，但我还是看好这类产品的发展。”
前述海富通基金相关人士认为，新产品被广泛了解、认同需要时间，风物长宜放眼量。发行发起式基金也展现了基金公司与投资者利益共享、风险共担的意愿和实际行动。
（文章来源：中国经营网）