进面两次，最终面试85分，我付出了很多别人无法想象的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考。
一：报班是非非非非常有必要的
在正常情况下，许多岗位笔试分差不会太大，大多就是相差一两分而已。岸上星河，就在眼前。笔试第一为稳妥起见，守住优势，基本都是会报班的。你还能无动于衷吗？
如果是面试大神，参加过各种辩论大赛、主持活动，面对大场面宠辱不惊，那必定是充满信心的。
但是，考场毕竟是战场，谁也不能保证，平时能说会道，到了考场，面对资深主考官的凝视，依然能够把题答得行云流水，而且切中要害。
如果是面对陌生人，连话都说不连贯的小白，建议还是报个班吧！面试需要多练！开口练，与人对练！尤其是平时不怎么爱说话的同学，性格内向，一当众说话就眼神躲闪、结结巴巴的同学（尤其面对陌生人，在陌生环境），更要多练。面试班简单的来说有以下三点。
1. 模拟答题，考场氛围
面试班会设置模拟现场，通过营造一种真实的身临其境的考场氛围，让你提前适应这种巨大的压力。
不仅帮助你熟悉面试流程，老师更会一对一地点出你的问题，给予非常有用的小建议，帮助你改进答题，短时间内获得较大的提升。
2. 答题套路，高强度练习
有许多同学说，面试班教的模板都用烂了，面试时完全套模板肯定拿不了高分。
这也不无道理。其实模板只是给初学者一个答题的思路。毕竟对于没上过考场的初学者来说，碰见一道题，完全没有思路，不知道说什么是非常常见的。
面试班根据题型，能给一些固定的套路和思维方式。日复一日，高强度地练习，逼着你去说，形成一些固定的肌肉记忆，确保不至于脑子一片空白，哑口无言。
如果你能把套路用好，语言流畅自信，加上自己的一点理解，是能够拿到不错的分数的。
但是，想脱颖而出，尤其是想要逆袭的选手来说，不能完全依赖模板。
大家都说要去模板化，但去模板化不是一朝一夕之功，需要坚持不懈地练习与复盘、总结。首先得把众多的模板学深学透，融会贯通，化为自己的答题套路，才能真正实现就题答题，旁征博引，令考官眼里放光。
3. 素材积累，肚里有货
有同学说，套路我都会，肚子里没货怎么办？面试班都会提供一些万能的素材，人物事迹，好句金句，让你去背。这样你在考场上肚里有货，自然出口成章。
对于小地方的事业单位单招或者地区性的省考，各地方都有自己的考情和出题特点。一些线上的大班课，虽然会刷当地的真题，但也仅此而已，给的材料也特别宏观，各地区通用，针对性不强。对于某些事业单位单招的考情特点，更是无暇顾及，蜻蜓点水。
相反，有些地方本土机构长期耕耘，能够做到因材施教，因岗位施教，把地区考题的特点吃透。再加上小班制教学，能够给每个学员针对性地指导。
包括提供一些归纳好的当地的政策解读。想想看，若你答题时能够联系到当地刚出台的政策，你的政治站位是不是就高人一筹，一排考官都得向你微笑点头？
4. 其他
有些机构会请体制内的考官或者命题组的人（嘘，不要乱说），帮助学员更好地理解出题意图。
二，模板化就是你上岸的绊脚石
1， 何谓模板化
简而言之，就是“万能答案”。比方说现在要你回答如何组织一场工作，布置会议，有的同学背熟了组织计划类问题的答案，于是以不变应万变：
① 确定会议的主题是布置下一阶段的工作任务。
② 制定一个切实可行的计划，交给领导审批。
③ 做好会议筹备工作，及时通知参会人员时间地点。
④ 按会议流程开会，做好记录。
⑤ 反思在这次组织会议活动中还存在哪些不足，吸取经验，下次不再犯同样的错误。”
这样的回答虽然听起来头头是道，似乎有一定的道理，但仔细一琢磨，我们就会发现这样的答案非常地空泛、没有具体的内容“一个切实可行的计划”，
这个计划具体的内容、要点是什么?“做好会议筹备工作”，
那么如何筹备这个会议？需不需要联系相关部门提供资料？
参加会议的人员有多少，需要多大规模的会议室？
会议具体流程是怎么安排的？
这些具体的问题一概没有提到，所以这样背书式的回答没能紧扣题目内容，空有皮而无血肉，自然难以在面试中取得高分。
2， 如何反模板化
反模板化并不是要你剑走偏锋，标新立异，去想打那些奇奇怪怪，闻所未闻的方法措施；我认为反模板化就是十二个字——建立思维，紧扣题目，结合经历。
①建立公务员思维
思维这个词简单的来说就是站在公务员的角度上去思考，解决问题的方式，考察我们如果作为一名公务人员，是怎么去处理解决实际问题的，而且出的题目还是我们日常生活中最常见的问题。
所以就必须要建立公务员思维，在全面、客观的基础上，不仅要有自己的思想，还能够从政府的眼光去看待问题。
近些年来反模板反套路十分严格,选出的考言都是各地机构的“老”前辈，你是不是机构出来的人家看得很明显，如果说的是模板，用不着听完就给你低分等下一个了。
所以备考期间要跟着面霸进阶教程把反模板学会，不说让你必须答出亮点，考场上至少不能跟别人类似，要答出自己的风格,从考官那里拿到高分。
思维上的训练宜早不宜晚，前期如果陷入了模板化思维，后期想要扭转就要花费更多的时间和精力。结构化面试配合着面霸来学,思维部分练得很扎实，后边练真题的时候就能明显感觉出来。
第一遍下来之后你就发现你的答题思维有了质的飞跃，遇到问题知道从哪些方向去思考，形成自己的思维体系，慢慢的模板化自然就消失了。
② 培养抓取关键词的能力
俗话说世上没有两片相同的叶子，面试中也不存在两道完全相同的题目。每个题目都有与其它题目不一样的地方，而这个“不一样”最重要的体现就是题目中的关键词。
在结构化面试中，快速从问题中抓取关键词，对帮助我们理解问题至关紧要，我们的答案才能紧扣题目，突出题目的特点，直击要害，一针见血。
我们以真题来具体分析：学校是安全事故的易发区，现在，你所在的辖区要对学校安全隐患展开检查，作为教育部门工作人员，开展这项工作的重点是什么？
从问题中我们可以抓取到关键词：学校、安全隐患检查、教育部门工作人员、工作的重点。从以上几个关键词我们可以清晰地知道开展这项工作的地点、内容、我们的身份和回答的范围，那么我们的回答就要围绕这几个关键词有针对性地回答。
既然是"安全隐患检查”，那么是不是我们可以整理出有关学校安全的指标，先发给检查人员学习?
我们的身份是“教育部门工作人员”，那么安全隐患检查时，我们是不是可以考虑联合消防部门一起检查？我们通过抓取的关键词展开分析，研究对策，这就保证了我们的对策方法是贴合题目，有针对性的，不会给考官泛泛而谈的感觉。
在比如说赵本山小品里的段子，怎样把大象装进冰箱里？第一步，把冰箱门打开，第二步，把大象放进去，第三步，把冰箱门关上。
考官问你怎么把大象装进冰箱里，是想听你如何解决大象大而冰箱小的这个矛盾，这才是重点，而对于一些程序性的步骤，对于任何东西放进冰箱里去都要进行的开门关门的动作，说不说都没关系，这不是重点。
这里的开门关门就是我们常说的模板框架，所以我们要找准问题的本质，做工作要尽量符合政府日常的实际，去分析解决问题。
③ 结合自身经历回答
我们每个人都是一个独立的个体，每个人的经历都是不同的，这就是我们最大的亮点和个人魅力，所以一定要在答案中体现出来。
我在面试时有这样一道面试题：现在很多高学历的人到偏远山区工作，有人认为这是一种浪费，你怎么看？
很多小伙伴回答像这样的综合分析题时，可能会“戴帽子”或单刀直入。但我当初回答这道题时，因为身边恰好就有朋友到西藏某偏远山区工作，于是就大胆用了自己的自身经历作为开头：
各位考官，当我听到这道题时，其实内心是非常有感触的。因为我大学时就有一位好朋友就是到偏远山区成为了一名公务员，的确有许多人对他的这种做法不理解。
但我个人是非常理解与支持他到偏远山区去的选择，因为...... ”这种结合自身经历的答法，会显得非常的真实可信、接地气。而且如果你的经历比较精彩的话，还能起到画龙点晴、强化主题的作用，整个回答会更加生动活泼，像是我们在与考官交流，在积极地向考官展示我们自身的思想内涵，而不是单单的问答关系。
自身的经历看起来范围很小，但其实不单单包括我们自身亲历过的，也包括我们所见所闻的。比如有题目提到"校园安全”，我们就可以结合最近的幼儿园虐童事件来进行分析。
再比如江歌案，可以从“道德素质"、“网络舆论"、“司法公正”等诸多角度进行分析，当然具体切入的角度还是要根据具体的题目而定。结合新闻时事进行回答，不仅让我们的答案，不同于千篇一律的“模板化”答案具有鲜活性、时代性，还展现出我们是有关注新闻、关注社会热点问题，善于思考的。
但我在这里必须向各位同学强调，我们回答时的提到的经历、见闻必须是真实可信的。切忌为了在答案加入自身的经历而胡编乱造。可以适当添油加醋但要把握好度，在那么短的思考时间里，胡编乱造的经历肯定是欠缺逻辑、漏洞百出，不要为了捡起芝麻而丢了西瓜。
最后再来分享一下我的面试过程。
供大家参考。入场时，我上一位出来没关门，引导员就直接让我进去，没有敲门的环节，现场状况有点小混乱，我也有点小懵，还以为是到了待考室，但是发现里面坐着的人年纪都挺大的，还有记分员的牌子，才反应过来自己已经进了考场
我当即走到座位旁，增大问候的音量，帮助考官收心，将考场拉回到面试的状态，然后开始做答，所以遇到类似的情况，大家要能及时应变。
答题时，要注意观察考官反应，比如我答第二道组织计划题时，在说到制定方案时，我能感觉到每个考官脸上传递出来的不耐烦，很细微，说明前面的人都在说，再加上我是11点过面的，我当机立断转变思路，用突出重点的答法而后能感觉到考官状态好了很多，答到一些可能是亮点的地方在用笔记录。
答完题后，考官在打分没有看我，我就站起来致意离场了，保证流程的完整性也很重要。其实，考场上有很多不确定性，我们能把握的就是做好自己能做的，随机应变，去带动考官，换句话说，你能把考官拉回面试现场关注你，这就是你能力的体现。
面试是需要练的，而且是大量的练，不比你笔试少付出，所以希望有些人觉得自己挺自信，平时能侃侃而谈的也一定要重视，结构化面试不是私企面试，你的个人魅力在答案里，你的答案没条理，没深度，偏题，再有多少魅力值都是没用的，最后加油吧
