TTT培训，其通用含义是企业为了提升员工的业务能力和业绩，对内部有影响力的中层干部进行专业技能培训。这种培训旨在培养他们成为企业内部的教练、导师或师傅，通过提升整体员工素质，更好地服务客户，从而推动企业的业绩增长。适用人群广泛，包括企业管理领域的职业培训师、企业内部的专职讲师、专业培训机构的管理人员、HR经理、培训部门负责人、兼职培训师等企业内部的各级干部和业务骨干。
TDP培训则遵循国际职业标准，对经理人和培训师进行全方位、系统化的专业训练，旨在提升他们的专业能力。培训内容包括：
而对于企划班培训，它强调了企划在课程设计中的重要性，许多企业在TTT培训中忽视了这一点。专业的教学企划能确保课程结构合理，知识清晰易懂。培训内容包括提升学员对教学企划的认识，增强自我需求诊断能力，以及提升教材、教案和PPT制作的专业技巧，以保证课程内容的系统性和完整性。
TTT，英文短语Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程，有时特指在某个专业领域内的专业技能培训师的培训技能训练课程。