第1个回答 2022-06-09
共事，是完成一个集体或团体的工作内容和任务的日常工作协调配合关系。同事间遇到合不来的或是特别讨厌的人，也是存在的。第一，胸怀宽广。工作第一，按质按量完成本职工作，需要同事之间的相互配合。放下成见，宽广胸怀，完成工作任务是首先要做到的。第二，换位思考。人和人不同的观念形态各异，学有所长，尺有所短，各有各的长处和不足。换位思考，相互理解，多些沟通，化解分歧。建立良好的工作关系，和谐相处。此一时，彼一时。金无足赤，人无完人。胸怀宽广，换位思考，是和共事的人最好的相处方式方法。
首先，你是来工作的，挣钱的，不是来交朋友的。同事能成为朋友，那自然是好的，若不能，那就只谈工作，面儿上过得去就行了。
再就是要搞清楚为什么讨厌他？是因为他本身令你讨厌，还是工作上的问题而讨厌他？
如果是工作上的问题，因为你们要继续共事，可以私下出来喝酒，聊聊天，沟通一下。
若是人品问题，那这种人就不值得你去和他沟通了，专心做好你自己的工作，拿出你的专业精神，毕竟人生在在世，全靠演技。
要有胸怀 顾及大事，
讨厌的人一起合作，我觉得一方面是要克服自己的偏见，可能这个人也是有优点的，要把自己的心态调整好。另一方面，要本着以工作为重的态度，就事论事，对事不对人，把工作做好。
这也是一个互相了解，深度交流的机会，如果我们能放弃一些偏见，保持宽容的态度，努力发掘对方的优点，可能这也是一个改善关系的机会。
如果做了各种尝试和努力，还是不能改善彼此的关系，那就还是要以工作为主，减少争执，争取互相配合，以便顺利的达成工作目标。
公事公办，不带私人情绪下去，公事上该如何就如何，私下可以不多交涉
生活中，不可能人人都如你意，如果真的讨厌，只能是少接触少交流，但这个并不能解决任何你个人对他的情绪问题，如果真的讨厌，我觉得做好自己，把自己成为更好的人，自然吸引同类的人到你身边。