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单位入职背景调查的流程是什么样的?
如题所述
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第1个回答 2019-08-09
通知拟入职人员进行背调--签订人才授权书--提交相关背调资料--配合第三方做背景调查--等待结果
相似回答
入职背景调查
一般
的流程是什么
,会
有哪些
核心问
答:
一般来讲,企业的入职背景调查是这么操作的:
1、面试通过后,通知候选人会进行背调 2、获得候选人的背调授权并让其提供背调相关信息
,如学历学位证书、证明人信息等 3、开启背调,对你之前的工作经历进行核实,包括在职时间、担任职位、离职原因、薪酬情况、是否有劳动纠纷、是否有签订竞业限制协议或培训协议...
最近公司要求对刚
入职的
员工进行
背景调查
,不太了解背调
流程
,我想问如...
答:
1.企业委托背调:企业面试到合适的候选人
,与候选人沟通做背调的意愿,候选人同意后,发起背调委托,第三方背调公司会根据委托意愿发送背调链接,或者由第三方背调公司为招聘企业科学定制背调套餐;2.背调候选人授权:第三方背调公司发送背调候选人授权链接,候选人填写背调内容,如背调学证明、证明人信息、工...
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