2024年五一三薪只有一天，即2024年5月1日当天。
首先，我们需要了解什么是“三薪”。在中国劳动法中，“三薪”通常指的是法定节假日加班工资按日常工资的三倍计算。这意味着，如果员工在法定节假日工作，他们应该得到比平常更多的工资。
接下来，我们来看2024年的五一劳动节。根据公开信息，2024年的五一劳动节放假安排是4月29日至5月5日放假调休，共7天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。其中，只有5月1日是法定节假日。因此，在2024年的五一劳动节期间，只有5月1日这一天是“三薪”的。
此外，值得注意的是，虽然五一劳动节期间有连续的假期，但并不意味着整个假期都是“三薪”。只有法定节假日当天才是“三薪”，而调休的日期则按照正常工资计算。
综上所述，2024年五一三薪只有一天，即2024年5月1日。在这一天，如果员工需要工作，他们应该得到按日常工资三倍计算的加班工资。而在其他非法定节假日的假期里工作，则按照正常的加班工资标准来计算。这样的规定旨在保障员工的权益，同时也体现了对法定节假日的重视和尊重。
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