很多人都追求比较稳定的工作，却不在乎薪资待遇有多低，原因是什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

他们这一代特色更为鲜明。他们选择工作标准很明确。要么奔着钱！要么奔着公司名气！要么奔着公司文化！反正有所图。现在年轻人都比较个性化。除了工作，他们也追求生活的质量，大部分人会觉得加班占用了他的自我休闲和学习提升的时间，这种行为不划算。还有一种就是没有加班费，工资没给够。

这应该是普遍年轻人的心声了，很多公司给员工的工资待遇低，但是工作量非常大，员工加班也没有加班费，这对年轻人来说是很难接受的，当自己的付出没有对等的回报，他们并不愿意去加班。

还有一个说法，他根本不爱这里，不爱这行，我们从小就在温室长大，很多心理上的不顺心，就是一个打疙瘩，到最后，领导问你为什么走，实际上是你为什么要留在这个地方呢还有一个说法，他根本没想上班，他只是在这里混日子，为了应付父母，和父母说我忙于工作，无法回家，谈恋爱，之类的，实际上快要和离职握手了我的说法，没见过更加残酷的地方，不知珍惜这个地方至于工资方面，我一日三餐吃泡面，没老婆没负担，请问我拿钱干什么，我们不讲过去，不盼未来，只抓住现在啊。

公司来了一个新来的小伙子，年纪很小一看就是刚刚大学毕业不久那种，大家在一起吃饭时候说到了找工作的问题，那位小伙子也是直言不讳：“我就是为了双休，才到这里来工作的。”想想自己当时刚刚毕业的时候，别说是双休的工作了，其实在短时间内能找到一份养活自己的工作也是不容易的。因为每年毕业的大学生数量都很多，而且现在用人单位对于求职者学历门槛要求越来越高，清一色清华北大入职余杭街道办的消息，更是让自己感觉到了就业的门槛之高。

Answer 2

主要是因为很多人都不愿意总是换工作，因为换工作是需要重新适应的，所以哪怕薪资低但是稳定就可以了。

Answer 3

主要是人们想要自己的生活稳定不想要失业。

Answer 4

主要是因为现在很多年轻人想追求稳定的工作，稳定的工作工资就不会很高，觉得只要有稳定的收入就可以了。