辞工原因怎么说合适

如题所述

第1个回答  2023-01-08

辞工原因可以从个人原因、家庭原因、公司原因、其他原因这四个方面来说。

1、个人原因:身体存在重大疾病,无法正常工作;对目前工作并无兴趣,想去更好的去处;与同事相处不好,工作关系紧张;工作任务过多,自己水平有限,无法胜任所在岗位;我不适应眼前的岗位;自己要回去结婚。

2、家庭原因:父母年迈,需要回家照顾;家乡蓬勃发展,想要回乡创业回报家乡;由于二胎政策,孩子出生,需要离职回家照看。

3、公司原因:工资福利不到位,无法满足正常的日常开销;加班频率过于频繁,严重影响个人正常作息;办公环境不好,比如员工之间互相拉帮结派,互相勾结,存在腐败之风。

4、其他原因:我要换个环境; 有亲戚叫我到他那里去;有亲戚开店叫我过去帮忙;我女朋友怀孕了;我这里没有老乡;在这里体现不出我的人生价值。

辞职前需要做的准备:

1、一定要以“书面”形式通知企业,用邮件的方式通知是不行的。员工这时需要书面形式的辞职信,在纸质的辞职信上,需要有员工亲笔签名,辞职信一般交给直接上级或企业的人力资源部。

2、要办理工作交接,按劳动法,员工虽然到30天的时候可以不再上班,但一定要办理工作交接。

当然工作交接是企业安排的,如果企业不安排,也最好写一份工作交接清单,用书面的形式,对工作及自己工作时间的安排进行说明,递交给直接上级或人力资源部。