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单位断交社保怎么办
社保
被
单位停缴
了
怎么办
答:
公司在劳动关系存续期间停缴社保的,
由当地社保部门责令补交;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金
。1、
个人自己缴纳社保
。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳,个人委托【社保驿站】社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重。2、
把社保转移到新单位
...
社保
公司突然
断交怎么办
答:
寻求法律援助:如果您认为社保公司的断交行为违反了相关法律法规
,您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的劳动监察部门或律师,了解相关法律法规和维权途径。
寻求政府部门的帮助
:如果您无法通过法律途径解决社保断交问题,您可以寻求政府部门的帮助。您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉,并要求他们介入解决问...
单位
无故
断交社保怎么办
答:
法律分析:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,
用人单位应当向劳动者支付经济补偿
。用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以...
公司
断交社保
能
怎么办
答:
法律分析:对于用人单位不缴纳社保的行为,员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施:
1、员工与用人单位进行协商
,要求单位领导为其缴纳社保;2、员工向劳动行政部门反映情况,通过相关部门监督单位缴纳社保;3、员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金;4、情况严重的员工还可以提起...
单位断交社保怎么办
单位断交社保怎么处理
答:
1、公司不签订劳动合同不缴纳
社保
,劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
工伤期间公司
断交社保怎么办
答:
1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到
社保
机构提出工伤认定申请;2、机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;3、机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人;4、机构经审查和调查取证,作出工伤认定决定;5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人
单位
。为了保护普通工作者的权益,...
单位社保断交
了
怎么办
答:
法律主观:
单位
无故
断交社保
,劳动者不想解除劳动关系的,想社会保险费征收机构举报,责令补缴并且支付滞纳金;也可以通过向社会保险行政部门举报、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法要求用人单位补缴;还可以单方面解除劳动合同,要求用人单位补缴并且支付经济补偿金。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第...
企业
社保断交
了
怎么办
答:
【法律分析】:企业社保断交了有以下两种方法:1、
个人自己缴纳社保
。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳,个人委托社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重;
2、把社保转移到新单位缴费
。个人在原企业单位辞职后,可以把之前的社保转移到新企业单位办理。是如果到外地谋...
职工
社保断交
了
怎么办
答:
法律分析:
社保
断缴后,你可以选择续缴和补缴两种方式缴费;如果有新的工作
单位
,由用人单位按规定补缴。如果没有工作单位,可以自己续缴社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请
办理社会保险
...
单位停缴社保
后个人如何续交
答:
据我了解个人缴纳
社保
有两种方式:重新就业后由新
单位
继续缴纳,即使出现一两个月的断缴对个人也是没什么很大的影响的。或以个人身份继续缴纳需要到社保局窗口
办理
缴费主体的变更。在选择辞职时间和与原单位沟通时,应确定好社保缴纳的
中断
月份,避免社保断缴。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
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