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工伤十级安徽省能赔多少钱
安徽省十级
伤残
赔偿
标准2023年
答:
安徽省十级伤残赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金,为7个月本人工资;2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
,十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准根据当地政策而定;3、残疾赔偿金,受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入...
安徽省
望江
工伤十级赔偿
标准是
多少
答:
安徽省望江工伤十级赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资
;2、医疗费:(1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救; (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金...
安徽工伤十级
大概赔几万
答:
在安徽省,
工伤十级赔偿金的大致范围是5到7万元
。具体的赔偿标准通常是根据受伤员工本人的月工资乘以7个月来计算,即给予7个月的本工资作为一次性伤残补助金。如果员工因工伤离职,还将获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金。这些具体的补助金标准会根据不同省份和地区的规定有所不同。通常情况下,十级...
安徽省十级工伤赔偿
标准一览表
答:
安徽省十级工伤赔偿
标准一览表:1、工伤医疗待遇:购买了工伤保险的企业,属于报销项目由社保机构承担,不属于报销项目的,由公司承担;如果企业没有为职工购买工伤保险,则全由企业承担;2、住院伙食补助费:本单位出差标准的70%;3、住院期间护理费:首先需要确定需要护理;其次,标准按当地同等护理级别的...
安徽省10级工伤
伤残
赔偿
标准与计算方法
答:
九级伤残为9个月的本人工资,
十级伤残为7个月的本人工资
;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
安徽省10级
伤残
赔偿
标准
答:
十级伤残
赔偿
标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性
工伤
医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
安徽十级
伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在...
安徽省工伤十级
伤残
赔偿
标准
答:
法律分析:安徽
十级
伤残
赔偿
标准.
安徽省
2020年十级伤残赔偿标准:. 1、医药费: 根据医疗费发票确定; 2、营养费 :30元/天. 3、护理费: 97.5元/天. 4、伙食补助费: 30元/天. 5、误工费: 本人工资×具体误工月数. 6、残疾赔偿金 :. 城镇标准:23114元×20年×10%=46228元; 法...
安徽十级工伤赔偿
标准
答:
法律分析:安徽省工伤十级伤残赔偿标准,
一次性伤残津贴为7个月个人工资
。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的,按统筹区职工平均工资的300%计算。那么低于统筹区职工平均工资的60%的,则按总体规划区职工平均工资的60%计算。10...
安徽工伤十级
大概赔几万
答:
安徽省十级工伤赔偿
项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:七个月本人工资;2、工伤医疗补助金:四个月本人工资;3、伤残就业补助金:五个月本人工资;4、其他费用:根据实际确定。一、职工有下列情形之一的,...
安徽省工伤赔偿
2022标准
答:
(注:难以安排工作的
工伤
职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)(三)七级至
十级
伤残待遇标准 1、一次性伤残补助金 (1)七级伤残=本人工资×13个月 (2)八级伤残=本人工资×11个月 (3)九级伤残=本人工资×9个月 (4)十级伤残=本人...
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