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底薪2000工资怎么算的
底薪2000的计算
公式
答:
法律分析:一个月底薪2000元,
平时加班按150%,周六周日200%,法定假日按300%,底薪加上加班费,就是每个月的工资收入的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
底薪2000计算
公式
答:
亲亲,您好,底薪2000计算公式为:
2000÷21.75×出勤天数=当月工资
。
2000底薪
22天制什么算
答:
法律分析:要具体问题具体分析。
《劳动法》计算公式为日工资:月工资收入÷月计薪天数,小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
,月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定...
月休2天
工资底薪2000怎么算
答:
法律分析:工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资工资÷21.75×实际出勤天数
,用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周...
底薪2000怎么计算
一天的
工资
答:
底薪2000计算一天的工资底薪2000,六天八小时,其中周六算加班,应当支付双倍工资
。试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:
应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
。用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日...
同工同酬
底薪2000怎么算的
答:
底薪2000
元,7天不上班,带薪。上班时间15天。日
工资计算
方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 小时工资计算方法:小时
工资工资
收入÷(21.75×8)。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的...
底薪2000
,月休四天,请假4天
工资
是
怎么算的
答:
1692.16元。一个月为30天,休息4天,所以工作天数为26天,将
底薪2000
元除以工作天数26天,得到每天的
工资
:2000元除以26天等于76.92元每天,请假了4天,所以实际出勤天数为26天减4天等于22天,即可得出应得工资76.92元乘以22等于1692.16元,所以底薪2000,月休四天,请假4天工资是1692.16元。
例如
基本工资
是
2000
元,工作半个月,那工资是多少呢?
怎么计算的
,急急
答:
工作半个月所得工资=
2000
/21.75*15(假设实际出勤天数)=1379.3元,再加上个人岗位津贴、绩效、加班费、话费补助、交通补助之类的金额。附注:日
基本工资
= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。工作小时数的
计算
:以月、季、年的工作日乘以每日...
...是一位普通员工,
底薪
是
2000
,18元一个小时。每天
答:
每小时18元*1.5=27每小时*2=54每天加班2小时的钱*30天=1620元;5月份双休日6天按2倍算:2000/21.75=91.95一天*2=183.9元(1天的加班
工资
)*6天=1103.45元,
底薪2000
+1620+1103.45=4723.45元(一个月工资),希望能帮到你
2000
元
底薪
一个月多少钱是除30,是30除2000还是?
答:
当然是2000除以每月30天,
底薪2000
元一个月,如果是每天都上班,那么就是2000÷30=66.66元/天,若是每月上22.5天班,则是 2000÷22.5=88.88元/天。然后就是你缺多少天,就扣多少天
底薪工资
。
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