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底薪2000工资怎么算的
工资
一月
2000底薪
四天休息,另外休超2天那
月薪
还剩多少
怎么算
?
答:
月薪
剩余这样算:按一个月31天或30天
计算
底薪
÷(31或30-4)×实际工作天数 ①
2000
÷(31-4)×25≈1851.85(元)②2000÷(30-4)×24≈1846.15(元)答:月薪还剩1851.85元或1846.15元.
法定节假日三倍
工资算基本工资
吗?
答:
是的,但是要用算法再乘以每天的
底薪工资
。
底薪2000
一个月法定节假日3倍工资是2000/20.83*2=192.03元,有的是包括日
薪资
在内三倍,这样是对的。按国家规定月平均出勤天数20.83
计算
。如果你是固定薪资制,就用你的底薪除以全勤天数,这就是你每天的工资了,即用2200除以当月你们全勤天数,单休的话...
底薪两千
,12元一个小时,正常上班8个小时,加班14,双休加班双倍
工资
一个...
答:
正常8个小时,一天8*12=96元 1天加班算你3个小时,3*14=42 以上一天138元。一个月算30天,4个双休8天,22天算以上的价格,即为 22*138=3036元 双休加班8天,算每天11个小时,为24*8*11=2112元 如果是单休减半,1056元 单休月
工资
是,4092元 每天上班工资是,5148元 再确定你说的
底薪
...
假如一个公司开出保底
工资
为
2000
元的工资,那实际每个月一般可以拿到多少...
答:
你要做好每个月只能拿到
2000
元的准备,一般说保底
工资
,连带着的就是加班或者业务提成,同一个公司的同事,有能
月薪
拿到1万的,有的也可能只拿到保底工资。至于你究竟能拿到多少钱,跟你个人能力以及公司制度息息相关,刚开始肯定少,慢慢就会多起来了。
八小时的1.5倍
工资怎么算
,
底薪
是
2000
,周六加班1.5倍,
答:
底薪2000
,日
工资
,70,周六加班就是70*1.5=105
基本工资2000
元,端午节一天加班费三倍工资到底
怎么算
才对?请问哪位亲们...
答:
是因端午节放假的三天中的某一天,还是端午节的正日子加的班?这是有差别的。用
2000
除以21.75后,如果是端午节当天加的班就乘以3,,如果不是正日子是另外两天的话,就乘以2。这个还要看你们公司是按照天数为单位算加班
工资
,还是按照小时来
算的
。如果是按照小时还得先除了8然后乘以小时数再乘以3或者...
请问老师我的
工资底薪
是
两千
,我的三倍工资是多少?
答:
三倍
工资
是按日工资的三倍
计算的
,每日工资应该是每月工资/平均每月的工作日,一般按21.75天算,也有单位是按22天算的。所以你要把30天换成21.75天的。
月休8天
工资2000怎么算
答:
月休8天,基本说明,你是双休,
工资2000
,是指,如果全勤的情况下,工资是2000元。日工资=2000/(30-8)=90.90
底薪怎么算
出一小时
工资
答:
法律分析:公式为
底薪
(
基本工资
)/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每小时工钱乘以加班小时(平日加班是乘1.5倍,周末加班是乘2倍,法定国假日乘以3倍)。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...
底薪2000
2-4提成
怎么算
?
答:
看你是在哪个地方了,
底薪2000
加提成,其实说白了,提成这个是不稳定因素,底薪2000才是你实打实能够到手的
工资
,应该是做关于销售之类的工作吧。其实你可以去学习一门专业的技能然后去企业里面工作,有一个稳定的职业发展路线,销售毕竟不稳定因素比较多,后期是否会继续做下去还是尤未可知。建议你去学习...
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