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一个月工资5500干4天怎么算
月休
4天工资5500
,工资
怎么算
?
答:
如果您每月工作26天,月休4天,那么您的月薪为5500元
。如果您想算出您的日工资,可以将月薪除以工作的天数,即:5500元 / 26天 = 212.5元/天 如果您想算出您的时薪,可以将日工资除以每天工作的小时数,如果是8小时/天,那么就是:212.5元/天 / 8小时/天 = 26.56元/小时 ...
我
工资5500
加
四天
加班加四天法定节假日应该是多少钱?
答:
你工资5500,按住每月工作22天计算,平均日工资是5500÷22=250(元),
加班四天,加班费是250×2×4=2000(元)
,加四天法定节假日,加班费是250×3×4=3000(元),所以你这个月的总工资是5500+2000+3000=10500(元)。
工资怎么算
的比如
一个月5500
答:
一个月5500工资的算法如下:
1、首先,每月工作26天,月休4天,月薪5500元,算出日工资,要将月薪除以工作的天数,即5500元除26天等于212.5元一天
。2、最后,算出时薪,要将日工资除以每天工作的小时数,每天工作8小时,那么就是一天212.5元除一天8小时等于一小时26.56元。
求教!我的基本
工资5500
,周六双倍工资加班
4天
,不算五险一金我应该发...
答:
按21天一个月工作日来算,平均日工资就是5500/21=261.9047619 元。
4天的两倍工资就是261*2*4=2088元
。所以应收到得总工资是5500+2088=7588元
求教!我的基本
工资5500
,周六双倍工资加班
4天
,不算五险一金我应该发...
答:
你的基本工资是这么多,然后就看你每个月的满勤天数是需要几天用基本工资,除以你需要上的天数,
就是每天多少钱,然后加班双倍就乘以二
,然后再乘以加班的天数就可以了
工资是
5500
。月休
4天
。2月份是从13号上到28号的。没休过。请问
工资怎么
...
答:
按
5500
除以28天,然后乘于13号到28号的天数,也就是16天,每天
工资
196.429,然后乘于16天,最终得出3142.864元。
工资一个月5500
平均多少钱一天,月休
4天
,一天多少钱三天两倍,应该是多 ...
答:
工资一个月5500
,那平均一天的工资是252.87元。月休
四天
,那么有四天是属于双倍工资。这四天一天的工资为505.74元。
第一个月上班,
一个月5500
元月休
四天
上24班一共多少钱?
答:
月工资5500
,月休
4天
这时你应该上满(当月日历天数-4)天可得5500 现在你这个月一共上了24天班,一共可得:5500÷(当月日历天数-4)×24元工资 公司有特别规定的,按照公司的
计算
公式计算,可能会略有差异。
5500一个月
,一个星期
四天
上班。一天六个小时。多少钱一个小时啊?
答:
按8小时工作制来看,
一个月
4个星期,每个星期
四天
,每天8小时,那么你每个月工作4×4×8=128小时,
工资5500
,所以每小时工资=5500÷128=43元。
个人所得税起征点足多少'如果
一个月
的
工资
是
5500
这个月才干了几天要交...
答:
是免征额,即永远对超过免征金额以上的金额才课税。起征点对超过额度的要全部作为纳税依据,不扣减金额,而免征额,只对超过额度以上的金额课税。我国的税收法律法规体系这么多年了,居然好多人把起征点与免征额不懂太不可思议了。
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