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一个组织需要具备哪些要素
组织的
构成
要素
有
哪些
答:
1. 组织结构:组织结构是组织的基本架构
,包括组织的层次结构、各部门和职位。2.
人员
:人员是组织最重要的
资源
,包括各种类型的员工,如
管理
人员、专业人士、技术人员和工人。3.
技术和信息
:技术和信息是组织运作的重要工具,组织需要合适的技术和信息来支持员工的工作,并实现组织的
目标
。4.
文化和价值观
:...
组织的
构成
要素
有
哪些
内容
答:
组织的构成要素主要包括组织结构、人员、目标、文化和沟通
。一、组织结构 组织结构是组织的基础框架,它描述了组织内部各部门、职位之间的权责关系和协作模式。一个有效的组织结构能够确保组织内的任务得以高效执行,促进信息共享和决策流程的顺畅。组织的结构形式如直线制、职能制、事业部制等,反映了组织在...
简述
组织的
基本
要素
答:
1. 人:组织由两个或两个以上的人组成
,这些人为了共同的
目标
走到了一起。这是最基本的要素,也是
唯一具有主观能动性的要素
。2.
共同目标
:组织拥有一个或多个目的或目标。这是组织存在的前提,员工需要认同并分层次地理解这些目标。3.
结构
:组织有互相协调的手段,保证人们可以进行沟通、互动并交流...
组织的
六个基本
要素
是
什么
答:
人员是组织中最重要的要素之一
。组织需要有一支合适的人员队伍来实现组织的
目标
和任务。人员要素包括领导者、
管理
者和员工。组织需要拥有具备专业知识和技能的人才,并确保人员的合理配置和有效管理。3.
结构
组织结构是组织内部各个成员之间相互关系的框架和方式。组织结构包括组织的层次、分工、协调和沟通机制...
简述
组织的
基本
要素
答:
(1)人:组织由(两个或两个以上)的人组成
,这些人为了共同的
目标
走到了一起。 最基本要素。
唯一具有主观能动性的要素。 (2)共同目标
——前提要素。组织拥有一个(经常更多)目的或目标。他们有目的和存在的理由。 员工要认同,目标分层次。(3)
结构
—载体要素。他们有互相协调的手段,保证人们可以进行沟通、互动并交...
组织
是管理的基本职能之一它是由
什么
三个基本
要素
构成?
答:
构成要素:(1)
人
:组织由(两个或两个以上)的人组成,这些人为了共同的
目标
走到了一起。最基本要素。
唯一具有主观能动性的要素
。(2)
共同目标
——前提要素。组织拥有一个(经常更多)目的或目标。他们有目的和存在的理由。员工要认同,目标分层次。(3)
结构
—载体要素。他们有互相协调的手段,...
组织的
三个基本
要素
是
什么
?
答:
首先,一个组织必须有明确的
目标
,否则协作就无从发生。其次,组织不仅应当有目标,而且目标必须为组织的成员所理解和接受,倘若组织的目标不能为组织成员所理解和接受,也就无法统一行动和决策。
协作意愿
是指组织成员对组织目标做出贡献的意愿。一个
人
是否具有协作意愿依个人对贡献和诱因进行合理的比较而定...
组织的要素
有哪些
答:
组织的要素包括以下几个关键方面:1.
目标
与愿景。任何组织都需要有一个明确的目标和愿景。目标是组织期望在未来一段时间内实现的经营成果或业绩指标,它决定了组织的战略方向和工作重点。愿景则描述了组织的长期发展方向和理想状态,为组织提供发展的蓝图和动力。2. 结构与流程。
组织结构
是组织内部各部门...
组织的
五
要素
是
什么
答:
1、
人员
(People)人是构成一个团队最基础的要素,也是形成团队力量的基本要素。不同背景、不同角色、不同思维、不同经验、不同知识、不同技能、不同体能的人员,通过分工以及实现分工的工作内容,
来完成团队的共同目标
。目标是由人员来实现的,人员的选择决定了团队的作用和价值。在人员选择方面,要全面...
组织的
特点
答:
1、
人
:组织由(两个或两个以上)的人组成,这些人为了共同的
目标
走到了一起。最基本要素。
唯一具有主观能动性的要素
。2、
共同目标
——前提要素。组织拥有一个(经常更多)目的或目标。他们有目的和存在的理由。员工要认同,目标分层次。3、
结构
—载体要素。他们有互相协调的手段,保证人们可以进行沟通...
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