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一次性工伤医疗补助金怎么计算
一次性工伤医疗补助金如何计算
?
答:
一次性工伤医疗补助金的计算
一般要按等级来进行处理
;
如果是一级就可以得到27个月的工资;二级一般就可以得到25个月的工资
;如果是三级的话那么就可以得到23个月的工资。 一、一次性工伤医疗补助金如何计算?1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残...
一次性医疗补助金怎么计算
答:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 一、一次性医疗补助金怎么计算 根据《工伤保险条例》及《广东...
工伤一次性伤残补助金怎么计算
答:
补助金基数是工伤一次性伤残补助金计算的基础,
通常为工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资
。如果工伤职工工作不满12个月,则按照实际工作的月数计算平均工资。同时,补助金基数也受到当地最低工资标准和最高工资标准的限制,不能低于当地最低工资标准,也不能高于当地最高工资标准的三倍。三、根据伤残等...
工伤医疗补助金怎么计算
答:
一级伤残补助金=本人工资×27个月
二级伤残补助金=本人工资×25个月 三级伤残补助金=本人工资×23个月 四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90 二级伤残津贴=本人工资×85 三级伤残津贴=本人工资×80 四级伤残津贴=本人工资×75 2五级、六级伤残待遇标...
重庆市
一次性工伤医疗补助金怎么计算
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性医疗补助金
赔偿标准
答:
1、根据《工伤保险条例》的规定,一次性伤残补助金为十级伤残为7个月的本人工资;2、
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金为劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并
计算
。按照人口平均预期寿命与...
一次性医疗补助金
赔偿标准
答:
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金合并
计算
,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含5年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
工伤一次性医疗补助金怎么计算
答:
一次性医疗补助金=(职工与用人单位解除或终止劳动关系时本人上年度月平均工资)*相应月数。
一次性工伤医疗补助金
是工伤保险制度的一项福利待遇,目的是为了保障工伤职工在解除或终止劳动合同时能够得到必要的医疗保障和经济补偿。
十级
工伤一次性
就业
补助金怎么算
答:
当工伤等级为五到十级时,解除劳动关系可以获得
一次性工伤医疗补助金
和一次性伤残就业补助金,其中一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。通常这些补助金是按照本人工资的一定倍数来
计算
的。工伤保险的赔偿项目:1、工伤医疗费用:包括治疗工伤所需的医疗费、康复费...
一次性医疗补助金怎么计算
答:
每个地区的
一次性工伤医疗补助金的
标准都有所不同,例如在广东省,五级伤残为十个月的本人工资,六级伤残为八个月的本人工资,七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。另外,一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定...
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