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一次性经济补偿金
一次性经济补偿金
计算方法?
答:
具体计算方法如下:一、在企业连续工作不足一年的劳动者,不享有
一次性经济补偿金
;二、在企业连续工作满一年以上不满十年的劳动者,一次性经济补偿金数额为其本人每满一年工龄的月平均工资乘以一个系数;三、在企业连续工作满十年以上的劳动者,一次性经济补偿金数额为其本人每满一年工龄的月平均工资乘以...
一次性经济补偿金
该如何计算个人所得税
答:
法律主观:一次新
经济补偿金
的个税算法:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的
一次性
补偿收入,应计入个人的综合所得,按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算。法律客观:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得...
一次性补偿金
个税计算公式
答:
一次性
补偿金个税计算公式 根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3...
一次性补助金和
一次性经济补偿金
的区别
答:
来源不同,用途不同。1、来源不同:
一次性补助金
通常由上级或本级财政提供,而
一次性经济补偿金
通常由企业或单位提供。2、用途不同:一次性补助金通常用于个人或企业户的扶持和帮助,而一次性经济补偿金通常用于对个人因企业关闭、破产、改制等而解除劳动合同的补偿。
一次性经济补偿金
需要交个税吗
答:
法律分析:需要,劳动者取得的
一次性经济补偿金
和赔偿金需按一定标准缴纳个人所得税. 根据我国法律规定公民取得收入的,应当缴纳个人所得税,因此,劳动者取得的一次性解除劳动合同经济补偿金和赔偿金(包括生活补助费和其他补助费)是需要缴纳个人所得税的。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二...
一次性补偿金
需要缴纳个税吗
答:
个人与用人单位解除劳动关系取得的
一次性
补偿金,具体是否需要缴纳个税,需要看补偿金的数额,一定范围内的,免征个人所得税,超过一定的范围的部分,需要缴纳个人所得税。1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费用),他们的收入在上...
一次性经济补偿金
上限
答:
法律分析:被辞退的劳动者符合劳动合同法规定的
经济补偿
情形的,用人单位应按劳动者工作年限给予经济补偿,劳动者在本单位每工作满1年,支付1个月工资作为经济补偿,支付经济补偿的最高年限不超过20年,即20个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的...
解除劳动合同
一次性补偿金
免税收入
答:
对于个人因解除劳动合同而取得
一次性经济补偿
收入,应按“ 工资 、薪金所得”项目计征个人所得税。因此解除劳动合同一次性补偿金的 个税 如何计算,从以下几个方面看 1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年...
一次性经济补偿金
个税计算公式
答:
一次性经济补偿金
个税计算公式,具体如下:1、对于经济补偿金的个税计算,经济补偿金不超过本地上年度职工平均工资三倍以内的部分,可以免征个人所得税,如果是超过的部分,则要计征个人所得税;2、个人取得的一次性经济补偿计税收入部分,除以个人在本企业的工龄,以及商数作为个人月工薪收入,这时候在减除...
解除劳动合同
一次性补偿金
免税所得怎么计算
答:
30%6级:超过66万元至96万元的部分,35%7级:超过96万元的部分,45%综合上面所说的,解除劳动合同的
一次性经济补偿金
,满足“超过当地上年职工平均工资3倍”条件的情形下,是要缴纳个税的,计税方法是纳入当年综合所得,按综合所得税率计算个税。1、上年职工平均工资3倍的数额。2、解除劳动合同的上一...
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