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三千工资扣除三险还剩多少
工资3000
交完五险还有
多少
答:
一般3000的工资,缴纳五险一金495元(假设按20%比例缴纳,各地略有不同),
扣除五险一金后剩下2505元
。由于应纳税额低于3500免征额,不缴纳个人所得税。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。一般...
月
工资三千三险
一金交
多少
答:
单位:养老:20%;失业:1%;工伤:0.3%~1.9%不等,按经营范围危险程度确定; 医疗:10%;生育:0.8%;住房:12%。个人:养老:8%;失业:0.2%;医疗:2%+3元;住房:12%。
...比如我一个月
工资3000元
,那我个人要缴
多少
钱?公司帮我缴多少钱?怎么...
答:
一、如果一个月
工资3000元
养老保险月个人应缴:3000╳8%=240元;失业保险月个人应缴:3000╳1%=30元;医疗保险月个人应缴:3000╳2%=60元;社保个人月应缴合计:240+30+60=330元。养老保险月单位应缴:3000╳20%=600元;失业保险月单位应缴:3000╳2%=60元;医疗保险月单位应缴:3000╳8...
目前月
工资
为
3000
,扣社保/
三险
一共
多少
答:
扣多少
是要你的单位确定的,要是是按员工的
工资
交社保,你的工资就是你的交费基数,要是单位是按社保规定的最低基数交费,与你的工资无关。有单位的个人交费 养老是缴费基数的8%医保是2%,失业是1%。生育和工伤个人不扣费。你扣的费用养老8%是全计入你帐户,医保是按3.3~3.7%按不同的年龄计入...
3000
的
工资扣多少
保险
答:
如果按照你的实际
工资3000
来算,他们每个月该给你交3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费...
我在上海
工资
3200,
扣除三险
一金后到手应有
多少
钱?谢谢!
答:
在2008年3月1日前个人所得税的
扣除
标准是1600元;从2008年3月1(含)日起开始个人所得税的扣除标准是2000元。但要注意的是:个人所得税是按:“应发
工资
-养老保险-医疗保险-住房公积金-失业保险”得到的数作为基数,再扣除允许扣减的费用2000以后
剩下
的部分计算个人所得税.(3200-
三险
壹金-2000...
工资3000
交
三险
必须
扣多少
钱
答:
法律分析:公司应当按照劳动合同的约定支付
工资
,工资与
三险
应是相互独立的。如果是想知道个人缴费比例可以在当地政府官网查询,不同地区会有差异。如果公司克扣工资,你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉,请求劳动部门维护你的合法权益;也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。法律依据:《...
个人所得税怎么算?我
工资三千
三,只有
三险
一百二九
答:
应纳税额=
工资
薪金收入-2000-“
三险
一金”1.3 工资、薪金税率表 级数 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算
扣除
数(元)1 不超过500元的部分 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 ...
三险
一金个税
扣除
标准
答:
三险
一金个税
扣除
标准,具体内容如下:1、
工资
范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的...
社保
三险
需要缴纳
多少
钱
答:
3%=9元。当你的
工资
是一万元时,养老保险每月是800元,医疗保险每月是200元,失业保险是30元。所以当缴费基数为
三千
时,
三险
只要309元,缴费基数为一万时,三险需要1030元。值得一提的是,很多人因为每个月
扣除
了几百块钱觉得很心痛,其实没有必要,因为这些保障的价值其实是超过金钱的 ...
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