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税前3000扣完五险一金
3000
工资
扣完五险一金
还有多少
答:
如果按
3000的
工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即240元,失业保险个人缴纳3000x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工伤和生育保险都是由公司承担,各自按1%缴纳,工伤缴纳3000x1%即30元,生育保险...
3000扣了五险
是多少
答:
3000扣了五险
是2520元。3000工资扣除
五险一金
后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。五险的好处:1、缴纳五险一金能少缴税。根据现行规定,...
工资
三千扣完五险一金
多少钱
答:
2460元。养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计工资的18%,所以
3000
-240-60-30-210=2460元(工资实发数)。
3000
元工资
扣完五险一金
还剩多少钱
答:
法律分析:
3000
的工资不需要缴纳个人所得税,所以
扣除
个人需要缴纳
的五险一金
后,还剩下3000-3000*(0.08+0.02+0.003+0.08)451元。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
3000扣除五险一金
还有多少钱
答:
法律分析:
3000
的工资不需要缴纳个人所得税,所以
扣除
个人需要缴纳
的五险一金
后,还剩下2451元 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助...
月薪
三千五险一金
交多少
答:
一个月
三千五险一金
大约是480。1、养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳20%,即个人240元,单位缴纳600元。2、医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳10%,即个人60元,单位缴纳300元。3、工伤保险:由单位全额缴纳,一般情况下是0.2%左右。4、失业保险:个人缴纳0.5%,单位缴纳1%,即个人15元,单位缴纳30元。...
我
的
工资是
3000扣除五险一金
实际每月到手的应该是多少钱啊?_百度知 ...
答:
3000
工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。所以如果感觉工资比较少,这是因为工资已经
扣除了五险一金
,所以实际到手的钱就...
三千
工资
扣除五险一金
还剩多少
答:
法律分析:按
3000
元工资的话,
五险一金
个人交纳约:405元,那么到手就是2595元,不同地方有差异。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得...
工资
3000扣完五险
剩多少
答:
一、
3000
的工资
扣完五险
还能剩多少五险的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。按照养老、医疗、失业保险缴费比例8%、2%、0.2%,3000工资
扣除五险
剩余2694元。1、养老保险缴费比例:单位20%,全部划入统筹基金,个人8%,全部划入...
3000
工资
五险扣
多少钱一个月
答:
自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元,按照以上规定计算,一个月
3000
交
完五险一金
还剩:3000-3000×19%+10=2420元。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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