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税前3000扣完五险一金
扣除五险一金
到手
的
工资只有
3000
块,这样的工作干的人多吗?
答:
扣减
五险一金
之后,自身拿到手
的
薪水仅有
3000
元钱,这样的工作做的人多吗?我觉得这样的工作做的人还是非常多的,可能有些人并没有五险一金,可是四处薪水也仅有3000元,这样的状况也是十分比较常见的,所以说的工资是多少其实不是非常重要的,更为重要你拥有五险一金,事实上拥有五险一金,您有你会...
请问一下,工资
税前
是
3000
,那税后是多少呢?还有社保那部分是不是也要从...
答:
工资
税前
是3000,那税后还是3000,因为国家的法律规定个人所得税起征点是3500,未满3500的,一律免征个税。社保,公积金按照国家政策规定,个人负担很少
的一
部分,企业负担多,
3000的
工资,个税扣缴应该在100多元。
比如在一家大
的
外资企业月薪是RMB
3000
,
五险一金
和个人所得税要交多 ...
答:
目前北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
五险一金的
缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳...
劳务派遣
3000扣完
多少
答:
在2000元左右。劳务派遣扣除应该是指,
扣完五险一金
,劳务派遣工资
3000
元,扣完五险一金,到手在2000元左右,具体多少还需要看您的五险一金的缴费比例呢。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
3000
元
扣完五险一金
能拿多少钱
答:
法律分析:要看公司
的
缴纳比例,所在城市,
五险一金
是否齐全等,每个城市的社保缴纳基数不同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险...
月薪
3000五险一金
缴纳比例单位和个人应交多少?
答:
五险一金
计算方法:月缴费额=月缴基数×缴费系数 ( 注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人
税前
工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)个人缴纳:
3000
×19%+10=580元;公司缴纳:3000×41.3%= 1239元。附:五险一金内容知识 “五险” 指的是五种保险,包括养老...
在国企上班一个月
扣完五险一金
到手
3000
多一点,你认为有必要待下去吗...
答:
在国企上班一个月
扣完五险一金
到手
3000
多一点,你认为有必要待下去吗?小编觉得虽然这个条件不错,但还是劝你不要在这里待下去了,到外面闯一闯,让自己的人生变得更丰富多彩。每个人的一生,都有着不同的追求,但不管是为了什么吧,大家都在愉快地生活着,有安于现状的,有在苦苦执着的,还有一...
工资每月到手
3000
,是已经除去
五险一金的
钱
了
吗?
答:
工资有
税前
和税后之分,如果发到本人的工资是
3000
元,证明是
扣除了
所有费用。税及
五险一金
都是代扣代缴。聘用书上面写,月到手工资3000,雇佣形式是直接雇佣,后面小括号:有社会保险。这样是交完没交?这样的描述是交完保险,到手工资3000元,直接雇佣的意思是没有试工期。现在工作的工资基本都在3000元...
扣除五险一金
后到手只有3k出头,这样
的
工作到底要不要继续下去
了
?_百度...
答:
你要看这份月薪
三千的
工作有没有发展的前途,如果有的话可以坚持下去。但是如果这份工作没有任何的前景,比如说在工厂打工,月薪三千,这是一眼就能看到头了,还是尽快结束这份工作吧。对很多刚入社会的年轻人来说,月薪
3000
并不是无法接受。只是很多月薪三千的工作,往往增长有限,天花板也很明显,即便你...
工资
1
万元,
扣除五险一金
能拿多少钱?
答:
工资1万元,
扣除五险一金
能拿7500左右。首先,10000元
税前
应缴纳
3000
*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准,个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得9710-2200=7510元。一、 关于五险一金社会发展...
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