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税前3000扣完五险一金
3000扣完五险一金
还有多少
答:
3000
工资
扣除五险一金
后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。社会保险是社会保障制度
的
一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就...
三千
工资,交
完五险一金
剩多少
答:
个人共需要承担
五险一金
共计580元,剩余工资为2420元。1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱
的
大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%。
3000
工资
扣除五险一金
答:
自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元,按照以上规定计算,一个月
3000
交
完五险一金
还剩:3000-3000×19%+10=2420元。计算方法:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数...
扣完五险一金
到手
3000
,工资是多少
答:
失业保险个人缴纳
3000
x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工伤和生育保险都是由公司承担,各自按1%缴纳,工伤缴纳3000x1%即30元,生育保险缴纳3000x1%即30元;住房公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元,公司需缴纳3000x3.5%即105元;个人共需要承担
五险一金
共计495元,剩余工资为2505元。
月工资
3000扣除五险一金
还剩多少
答:
公积金按5%
的
比例缴纳。3000元工资
扣除五险一金
还剩下多少?养老保险:3800*8%=304元 医疗保险:3800*2%=76元 失业保险:3800*0.5%=19元 公积金:3800*5%=190元(苏州公积金的缴费基数下限与社保相同)总计:589元 3000元的工资扣除五险还剩下:3000-589=2411元。相关问答:工资
3000五险
交多少 ...
我的
税前
工资是
3000
(无锡),请问除去
五险一金
后还剩多少?如何计算?_百...
答:
3000
-3000*0.19=2430
上海
3000税前
工资交
五险
以后应该拿多少税后工资
答:
税前
工资约为3636元。应纳个人所得税扣除标准3500元,不存在税后工资
3000
元的情形,应当是
扣除五险一金
个人缴费部分后工资3000元,上海市五险一金个人缴纳比例17.5%(养老金保险8%,医疗保险2、失业保险0.5%,住房公积金7%),扣除五险一金前工资为3636元【3000÷(1——17.5%)】。扩展阅读:【保险】...
税前3000
,
扣完五险一金
还有多少?
答:
只要你的工资在扣除
五险一金
后没有超过3500元就不需要交税的。
扣完
后是多少就是多少。但是五险一金每个地方缴纳标准不一样。一般都在20%左右.外籍人士的工资扣除标准就是没有超过4800元的就不需要交税的。
税前
工资
3000
.交
五险一金
.税后多少?
答:
税前
工资
3000
,交12%
的五险一金
,3000*(1-12%)=2640元,未达到个人所得税起征点,不需要缴纳个人所得税,每月实际可得到2640元的工资。
我的工资是
3000
,公司给
五险一金
。但是他们公司说
税前
工资3000最终我能拿...
答:
工资
3000
元是不用缴纳个人税的,如果用人单位购买
五险一金
,你每个月需要承担:405元。到手2595元。五险一般分别为 1、养老保险:公司13%,个人8%。2、工伤:公司承担1%,个人不承担。3、失业:公司承担1%,个人不承担。4、医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%。以上合计:用人单位承担:17...
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