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三方协议和毕业有关系吗
三方协议
影响
毕业
证发放吗
答:
三方协议不影响毕业证发放
。三方协议即三方就业协议书,主要明确三方的基本情况及要求,由国家教育部统一印制,只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的有关就业意向的文件,与毕业证的领取无关。三方协议与劳动合同的区别:1、涉及的主体不同。就业三方协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面...
三方协议
对
毕业
以后有影响吗
答:
三方协议对毕业以后有影响吗
有影响的
。毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。扩展:三方协议违约的相关影响:1、可能毕业派遣。一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。2、给用人...
不签
三方协议
能
毕业吗
答:
不签三方协议不影响毕业
,三方协议只是学校为毕业生提供的一个就业指导,学生可以接受该就业指导与安排,也可以自行安排,但毕业生的就业求职不能与本人的学业和学校的教学秩序发生冲突。学生毕业的基本条件是什么学生毕业的基本条件如下:1、考试成绩全部合格,没有挂科。如果是一二学期挂过科,当时补考也没...
三方协议
影响应届
毕业
生身份吗
答:
三方协议不影响应届毕业生身份
。签三方协议后还算应届生。签订了三方协议不会影响你的应届生身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。需要注意的是每个地方对应届生定义不同,根据各省公告岗位表看自己是否符合相应...
毕业
生
三方协议
重要吗
答:
毕业生三方协议对于刚毕业的大学士来说很重要的,它可以说攸关你的后半生
,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。第三方通常指合同关系双方的两个主体之外相对独立的,有一定公正性的第三主体,一般...
不签
三方协议
能
毕业吗
答:
三方协议
没有具体的有效期,协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动
关系
。用人单位应当建立职工名册备查。通俗的说就是用人单位
与毕业
生签订正式劳动合同,三方协议即...
三方协议
签了还是应届
毕业
生吗
答:
三方协议
书只是三方签订的就业意向,不是劳动
关系
的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦
毕业
生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以,三方协议并非正式的劳动合同,对考生的应届生身份并不造成影响。但是假如考生签订了正式...
三方协议
签了还是应届
毕业
生吗
答:
签
三方协议
后还是应届
毕业
生,三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动
关系
的法律文件,对劳动关系没有约束力。1、应届毕业生的定义 应届毕业生的定义是在当年应毕业的学生,应届毕业生分为即将毕业的大学生,已经完成学业,没有拿到毕业证,但已经有实习单位接收的大学生。有毕业证书,没有超过"择业期...
签了
三方协议
就不是应届
毕业
生了吗
答:
注:在到用人单位报到前),就同时要求
和毕业
生签订一份类似劳动合同的
协议
;而的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。其次,就业协议是
三方
合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互
关联
但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、...
三方协议
影响应届
毕业
生身份吗
答:
因此,签订
三方协议
的同学,
毕业
后可以直接到所在单位报到,然后签订劳动合同,形成正式的劳动
关系
,此时就会自动失去应届生身份,不得再以应届生的身份报考公务员、事业单位要求的岗位。综上所述只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然...
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