第1个回答 2020-12-12
签了三方协议跟是否是应届毕业生没有关系的。应届毕业生签了三方协议到单位上班就是员工,不是什么应届毕业生了,身份已经开始转换,如果应届毕业生签了三方协议后又毁约,重新在人才市场找工作,那其身份仍然是应届毕业生。所以应届毕业生的身份是可以转换的。现在对应届毕业生的定义比较宽了,只要是今年毕业或者去年毕业的大学生,还没有找到正式工作,没有签订就业协议的大学生,都可以称为应届毕业生,去年毕业的大学生在找工作也可以享受应届毕业生的待遇。
第2个回答 2020-12-01
签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,但大家在签订三方协议时也要重视,不要乱签或假签,以免影响之后参加考试的政审结果。
第4个回答 2020-12-20
普通高校毕业的应届生一般有以下两种情况:
1.当年应届毕业生,就是当年七月份能拿到毕业证的学生,就是当年应届毕业生。
2.择业期内(一般是两年)的毕业生,也就是毕业两年内还没有找到工作的学生。
三方协议就是第一种情况的当年应届毕业生才需要签的。
既然你已经签订了三方协议,三方协议全名是普通高等学校毕业生就业协议书,是明确毕业生,学校,还有用人单位三方在毕业生就业中的权力和义务。
而三方协议一旦签订,就意味着你已经是有工作了。但是对于当年的应届毕业生来说,是能报考的,唯一麻烦的是你的派遣证由于签了三方的原因会直接寄到签订单位,改派手续比较麻烦。
对于第二种情况得毕业生,因为你在择业期内已经有了工作,所以是不能报考公务员的。