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三方填了还是应届生吗
三方
签
了还是应届毕业生吗
答:
法律分析:签三方协议后还算应届生
。签订了三方协议不会影响你的应届生身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。 签订了三方协议不...
三方
协议签
了还是应届毕业生吗
答:
【法律分析】:签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生
。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了...
签了
三方
协议
还是应届生
身份吗
答:
很多同学担心签订了三方协议,会影响次年国省考、事业编、选调生、银行等的报名,事实上是不会有影响的,
仍然还是应届生的身份
。只要在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才...
签了
三方
协议就不算
应届生吗
答:
【法律分析】:签了三方协议就不是应届生了
。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否...
签了
三方还是应届生吗
答:
算,签了
三方
协议
还是应届生
,三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响,但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,也不算应届生身份了。 只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、...
三方
协议签
了还是应届毕业生吗
答:
签
三方
协议后
还是应届毕业生
,三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。1、应届毕业生的定义 应届毕业生的定义是在当年应毕业的学生,应届毕业生分为即将毕业的大学生,已经完成学业...
三方
协议签
了还是应届毕业生吗
答:
4、应届生签了
三方
后,身份
还是应届生
;5、三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。毕业生签订三方协议流程如下:1、毕业生认真如实
填写
基本情况及应聘意见,并签名;2、用人单位、...
签了
三方
协议还算
应届生吗
答:
签订
三方
协议不会影响
应届生
身份,只要在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,档案
还
存放在学校或当地人才市场,就仍具应届身份。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同
是
劳动者与用人...
签
完三方还是应届生
身份吗
答:
如果仅仅只签了
三方
协议还没有签订正式劳动合同,是不会影响你的
应届生
身份的。三方协议的解约需要严格遵从约定的程序的方式。三方协议书只是毕业生在“择业”过程中签订的协议,其效力始于签订之日,终于毕业生与用人单位签订...
三方
签
了还是应届毕业生吗
答:
签订
三方
协议并不会影响
应届毕业生
的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案
还
存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,但大家在签订三方协议时也要重视,不要乱签...
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