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上六休一一个月上几天班
一周上六天班
一个月上多少天班
答:
26天左右
。一个月30天,
一周上六天班
,休息四天,每星一上到星期六,周末休息,30-4=26,所以一周上六天班一个月上26天左右。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
做
六休一一个月多少天班
答:
做六休一可知每个月基本工时24天,一个月上26天班
,则有两天按加班计算,加班工资基本为正常工资的一点五倍。每天工时10.5,则一个月工时为252,底薪相除则可得到每小时工时工资为10.9元,现有多余加班工时21小时,按1.5倍工资计算则有加班工资343.35元,加上基本工资2750元,则可计算出本月应得...
一周上六天班
一个月上多少天班
答:
24-26天
。一周上六天,月份有大月和小月,大月上的班的天数就会多,小月上的班的天数就会少,所以
一周上六天班
一个月上24-26天的班。上班的注意事项礼貌待人,不与客户冲突;注意工作区域,无人时请随手关灯及电脑;上班时间不得喧哗,影响他人工作。
上六休
四
一个月上几天班
答:
18天
。上六休四,就是十天上六天,一个月三十天,三十除以十等于三,三乘以六等于十八天,一个月上18天班,福利待遇是相当好的。
如果是
6休1
.
一个月
应该是
上多少天班
?
答:
做六休一是吧,
那应该是休4天
。30天算也是4天。
每天白班12个人上班做
六休一
,
一个月
做
几天
为满勤?
答:
一个月
的话,基本上上到26
天班
的话,他就是属于满勤。也就是说,一个月有四天的休息时间。
到底什么是做
6休1
阿!我理解的是
一个月
可以休息
4天
假。然后还要满足已经...
答:
一就是
上六
天,休息一天。不按照星期休息。二也有的是,一周,上六天,周日休息。
劳动法规定员工
一个月上多少天班
(小时)
答:
用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。2、工作时间的工资计算 日 工 资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 ...
底薪2750做
六休一
,每天工时10.5,
一个月
26
天班
。那一个月能拿
多少
钱?
答:
你好,楼主的回答是错的。不要误导人家。底薪2750做六休一可以理解为每个月上26天班休息四天,(现在做六休一就是工作26天,
休4天
,不存在说有两天双倍工资的说法。如果是这休息的四天中员工加班了则有可能按双倍计算,如果没有上班就不算)现在我们以这个标准来计算如下:26天2750基本工资+26天的...
我月工资4300,做
六休一
每天十二小时!上了二十
天班
工资是怎么算的...
答:
做六休一,一个月休息
4天
,工作26天,工资=4300*20/26=3307
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