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不发加班工资怎么处理
加班不发工资
该
怎么处理
答:
2、若是单位安排劳动者加班而不给加班工资的,
劳动者可以向单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼
,要求单位支付拖欠的加班工资。一、加班不发工资该怎么处理单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,
直接通知单位解除劳动关系
,要求单位足额支付加...
员工
加班不发工资怎么办
?
答:
员工加班不发工资是可以向劳动部门举报,或者是直接申请劳动仲裁
,只要有合法的证据就可以保障到自己的权益,一般只要劳动者付出了法律所规定时间之外的劳动力,就可以依法的要求支付加班费。 一、员工加班不发工资怎么办?没有得到加班费的劳动者,
要及时向劳动保障监察部门投诉
,当然劳动者也可以选择仲裁,...
安排加班公司
不发加班工资怎么办
答:
如果节日期间加班却没有拿到加班费,
应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据
。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第二,因支付加班工资发生争议的,
可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉
,请求裁决用人单位...
公司
不发加班工资怎么
维权
答:
若是单位拖欠劳动者加班费,
则劳动者可以向单位所在地的劳动保障监察部门进行投诉
。要是投诉之后还没有得到解决,还可以申请劳动仲裁。作出劳动仲裁裁决之后,单位还不支付的,
可以依法提起劳动诉讼
。 一、公司不发加班工资怎么维权没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以...
不发加班工资
该
怎么办
答:
不发加班工资的除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,
还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
。【法律依据】《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需...
国定假期
加班不发工资如何处理
?
答:
国定假期
加班不发工资
属于违法,劳动者可以向劳动行政管理部门投诉维权,根据国家相关法律规定,国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的三倍支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。用人单位安排...
不发加班工资怎么办
答:
长期
加班
加点不付报酬不合法。只要是在用人单位的安排下进行加班的,那此时劳动者都是有权要求单位支付相应加班报酬的,这是法律赋予的权利。如果单位逾期不支付,劳动局责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第85条,用人单位有下列情形...
离职的时候
不发加班工资
员工该
怎么办
?
答:
离职的时候
不发加班工资
员工可以先与单位进行协商,如果是双方协商不成的,可以直接向人民法院进行起诉,或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果是员工是出于用人单位不发工资而辞职的,此时劳动者在辞职时是可以要求单位按照工作年限支付一定的经济补偿金 的。 一、离职的时候不发加班工资员工该
怎么办
?...
五一加班
不发加班工资如何处理
?
答:
五一加班不发加班工资的处理是可以协商处理或者是申请劳动仲裁、提起民事诉讼的。如果节日期间加班却没有拿到加班费,
应及时向劳动保障监察部门投诉举报
,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。公司可以让员工进行加班,但是一定要给付员工相对应的加班费的,不然是要承担法律责任的。 一、五一加班不发加班...
加班
不给
工资怎么
举报
答:
加班
不给
工资
举报如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付...
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