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不发工资去法院起诉
拖欠农民工
工资
应该去哪个
法院起诉
答:
拖欠农民工工资应该去用人单位所在地的基层人民法院起诉
。拖欠农民工工资的案件,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确时,也由用人单位所在地的基层人民法院处理。农民工遭遇工资拖欠,可向法院提起诉讼。在此之前,应先通过劳动仲裁尝试解决争议,仲裁未能解决问题时,再通过法院追索。农...
公司拖欠
工资
可以直接
去法院起诉
么
答:
法律分析:是的,您可以直接向法院提起诉讼
。另外,您也可以选择向劳动监察局提出投诉,或者直接向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条明确规定,用人单位必须按照劳动合同的约定和国家相关规定,及时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠或未能足额支付劳动报酬,劳动...
公司拖欠
工资
可以直接
去法院起诉
么
答:
1. 若劳动者手中持有公司拖欠工资的欠条,可以直接向法院提起诉讼
。2. 若没有欠条,劳动者可以依法向法院申请发放简易支付令。3. 劳动者也可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服时,再向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位必须按照合同约定和国家规定,及时...
不发工资可以起诉
吗
答:
不发工资可以起诉
。因为不发工资是违法行为,所以
被拖欠工资的当事人可以提起诉讼
。不发工资诉讼需要提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本;根据谁主张谁举证原则,原告向法院起诉应提交原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证等;当事人向法院提交书证,应填写一式...
拖欠
工资
可以
去法院起诉
吗
答:
公司拖欠工资可以直接去法院起诉
。在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出...
欠
工资
不还怎么
起诉在
哪里起诉
答:
1. 若您的
工资
被拖欠,您可以向人民
法院提起诉讼
。2. 您需要按照以下步骤进行起诉:a. 向人民法院提交书面的起诉状以及相关证据副本。b. 人民法院会对您的起诉进行审查,并
在
符合条件的情况下立案。c. 人民法院将起诉状副本送达被告方。d. 被告方需提交书面的答辩。e. 法院将安排开庭审理。f. 最终...
老板欠
工资
打了欠条去哪里
起诉
答:
老板欠
工资
打了欠条
去法院起诉
。劳动者被拖欠工资但有欠条的,可以通过直接向人民法院提起民事诉讼的方式来追讨,或者可以向当地的劳动行政部门举报,也可以依法去申请调解、申请劳动仲裁。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额
支付
劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
欠款
工资去法院起诉
流程
答:
向人民
法院
递交
起诉
状;人民法院接
到
当事人提交的民事起诉状时,对符合《民事
诉讼
法》规定条件的起诉,应当登记立案;对当场不能判定是否符合起诉条件的,应当接收起诉材料,并出具注明收到日期的书面凭证;需要补充必要相关材料的,人民法院应当及时告知当事人。
在
补齐相关材料后,应当在七日内决定是否立案。
不发工资
,没有劳动合同能告公司吗?
答:
员工没有签订劳动合同,公司以此为由不发员工工资,员工不可以直接
去法院起诉
,但是可以向公司所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。用人单位和员工建立劳动关系后,必须在规定时间内定立劳动合同,否则用人单位需要支付二倍工资给员工。 一、
不发工资
,没有劳动合同能告公司吗?公司没有劳动合同,离职不发工资,...
员工欠
工资去法院起诉
流程
答:
在
补齐相关材料后,应当在七日内决定是否立案。拖欠
工资
进行
起诉
是一种比较强制的行为,因为如果是
提起诉讼
一般是其他的方式都行不通的情况才考虑诉讼的方式,根据实际情况还有拖欠工资的证据进行起诉,
法院
对案件进行相关的审判。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】...
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