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不发工资可以高吗
为什么老板喜欢晚
发工资
答:
晚发工资还可以用来检验员工的忠诚度
。毕竟,如果员工在等待工资的过程中一直耐心等待,那么说明他对企业的忠诚度比较高。而如果员工在等待工资的过程中就开始不耐烦、闹情绪,那么说明这个员工的忠诚度可能有问题。缓解企业流动性压力 有时候,企业可能会面临一些突发的流动性压力,这时候晚发工资就可以发挥...
工作8天 辞职了
不给工资可以
投诉么
答:
用人单位
不发放
其工资的,劳动者去当地的劳动监察部门进行投诉举报是有用的,劳动者也
可以
直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。 如果用人单位未及时
支付工资
,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求...
可以
帮朋友举报某单位
不发工资吗
答:
可以
。可以帮朋友举报某单位不发工资,但需要提供公司拖欠工资的证据,若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
自离
不发工资
打什么电话举报
视频时间 00:31
公司
不发工资可以
告老板吗
答:
公司不发工资一般不可以直接告老板
,而是要告老板作为股东的公司,这是因为劳动者是和公司之间建立劳动关系的。但有下列情况之一的,可以追加老板作为被告。一、股东出资瑕疵的。二、滥用公司独立人格的。三、转移、隐匿、侵占公司财产的。四、不履行清算义务的。【法律依据】《公司法司法解释三》第十九条...
没有劳动合同
可以不发工资吗
答:
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条的规定,只要劳动者手里有企业的工资欠条,就
可以
直接向人民法院起诉,不用在此之前先去申请劳动仲裁。如果企业在收到支付令之后超过15日既不提出异议也不履行支付令的,劳动者可以向法院申请强制执行。二、公司
不发工资
的法律...
老板
不给工资可以
打110报警吗?
视频时间 01:55
老板
不发工资
去劳动局告。 工资双倍吗?
答:
老板
不发工资
去劳动局申请仲裁,
可以
肯定的是合理的劳务支出或者工资都可以正常的要回,至于理赔是否一双百或者300或者以其他的形式进行补偿,是要根据实际的情况,单独进行核算和沟通的,并不一定就是双倍。
单位效益不好岗位津贴
不发
违法吗
答:
综上所述,岗位津贴不
可以
随便扣。岗位津贴属于
工资
的组成部分,随意克扣员工工资劳动者可以解除劳动合同并且要求公司
支付
经济补偿。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量行宏观调控。第四十七条...
老板
不发工资
怎么提醒他
答:
不用客气,直接拿把剪刀在他跟前剪东西就好。
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