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不属于应付职工薪酬的核算内容是
下列项目中
不属于应付职工薪酬核算内容
的是( )。
答:
【答案】:C 本题考核
应付职工薪酬的核算内容
。应付职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,非货币性福利等。
下列项目中,
不属于应付职工薪酬核算的是
()
答:
下列项目中,不属于应付职工薪酬核算的是()A.基本工资 B.绩效工资 C.住房公积金
D.出差补助
正确答案:D
下列各项中,不应通过“
应付职工薪酬
”科目
核算
的有( )。
答:
不是发放给职工的,不属于职工福利,
借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”等科目,贷记“周转材料——低值易耗品”科目
,不通过“应付职工薪酬”科目核算;选项B,属于职工福利费,记入“制造费用”和“应付职工薪酬”;
下列各项中,不应确认为
应付职工薪酬
科目来
核算
的有( )。
答:
【答案】:D 差旅费不是职工薪酬
,故D正确。工会经费、五险一金、带薪缺勤、非货币性福利和利润分享计划等都属于职工薪酬,通过应付职工薪酬科目核算。故ABC错误。故本题正确答案选D。
下列各项中,
不属于职工薪酬核算
范围的是()。
答:
【答案】:C 选项C,
职工差旅费不属于职工薪酬
,应于发生时直接计入管理费用,会计分录为:借:管理费用 贷:银行存款、其他应收款等
(单选题)不通过“
应付职工薪酬
”
核算
的科目
是
()
答:
答案为:四D ab肯定通过此科目
核算
(
应付职工薪酬
里的基本
内容
为 工资和法定保险)c为此科目下的应付福利中核算(详见图)只有四D不通过此科目核算
下列各项中,不应在
应付职工薪酬
科目
核算的是
( )。
答:
正确答案:A 解析:差旅费应该计入管理费用,不通过
应付职工薪酬
科目
核算
。
单项选择题 下列各项
不属于
“
应付职工薪酬
——职工福利”
核算内容
的有...
答:
你好,D行政管理人员的工资 为员工正常薪资,
不属于
职工福利,故选 D。ABC三项为职工福利费的计算项目。均可计入到“
应付职工薪酬
——职工福利”中。 注:职工福利费
核算的内容
有:①至今尚未实行分离办社会职工或主辅分离、辅业改制企业的内设医务室、职工浴室、理发室、托儿所等集体福利机构人员的工资...
应付职工薪酬
不包括哪些
内容
答:
应付职工薪酬中不包括个人所得税。一、应付职工薪酬介绍:
应付职工薪酬是
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目进行明细...
单项选择题下列各项
不属于
“
应付职工薪酬
——职工福利”
核算内容
的有...
答:
你好,D 行政管理人员的工资 为员工正常薪资,
不属于
职工福利,故选 D。 ABC三项为 职工福利费的计算项目。均可计入到“
应付职工薪酬
——职工福利”中。 注:职工福利费
核算的内容
有: ①至今尚未实行分离办社会职工或主辅分离、辅业改制企业的内设医务室、职工浴室、理发室、托儿所等集体福利机构人员...
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