应付职工薪酬中不包括个人所得税。
一、应付职工薪酬介绍：
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照＂工资，奖金，津贴，补贴＂、＂职工福利＂、＂社会保险费＂、＂住房公积金＂、＂工会经费＂、＂职工教育经费＂、＂解除职工劳动关系补偿＂、＂非货币性福利＂等应付职工薪酬项目进行明细核算。
二、应付职工薪酬的确认：
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬（包括货币性薪酬和非货币性福利）计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。
个人所得税的重要性：
一、能为国家创造稳定的财政收入
个人所得税是一种针对个人收入征收的税种，凭借着广泛的纳税人群和较高的税率，其征收额度可观。相较其他税种，个人所得税的征收对象更为普遍，涵盖薪资、奖金、股票等多种经济来源。因此，相对稳定的财政收入可依赖于个人所得税。
二、对促进经济发展和调节分配起到积极作用
个人所得税的征收不仅给国家带来了财政收入，也能在一定程度上对经济和社会发展产生积极影响。
首先，个人所得税的征收激励个人增加劳动和创造收入。由于征收个人所得税，劳动者将面临着减少失业风险的动力。因此，个人所得税具有激励个人掌握技能、增加劳动的积极作用。
其次，个人所得税在一定程度上能起到调节财富分配的作用。通过递进税率的实施，高收入人群相对负担更重，从而实现财富的合理分配。这样的调节机制有助于缩小收入差距，促进社会的平衡与稳定。
三、对国家社会政策的支持与保障起到重要作用
个人所得税的征收额度可以用于支持和保障国家的社会政策，从而提高国民的生活水平和福利。
个人所得税征收得到的财政收入可以用于教育、医疗、社会保障等公共事业的建设与发展。这样，个人所得税就在为国家社会政策提供重要支持的同时，也为公民们的生活提供了更多的福利保障。