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东汉实行什么选官制度
东汉的选官制度
,概括制度形成的原因及后果
答:
东汉的选官制度是察举制和征辟制
。为适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,两汉时期推行新的选官制度,包括
察举、征召等
。察举即选举,是一种自下而上的推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径之一。西汉时主要是以才能和品德为推荐标准,东汉初重孝廉;但发展到东汉后期,门第族望成为选举...
汉代
选拔官吏的
方式有
哪些
答:
察举制是汉代至隋代的一种选官制度.就是考察推举
,始于汉高祖刘邦,至汉武帝时成为一种制度,即由公卿、列侯和地方郡守等高级官吏通过考察把品德高尚、才干出众的人才推荐给朝廷,经过考核,然后授予官职.察举的科目主要有孝廉(孝敬廉洁者)、秀才(才能优秀者)、明经(通晓经义者)、贤良方正(能直言极谏...
东汉的选官制度
答:
察举制
,是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。介绍 夏、商、西周实行“世卿世禄制”。到春秋战国...
到了汉代,封建时代
的选官
才逐渐确定,是哪两种
答:
九品中正制和世袭制
。九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年 (220年)由命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。它上承两汉
察举制
,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位...
汉武帝是怎样发展
选官制度的
,
东汉
有了怎样的变化
答:
汉武帝:实行察举制和皇帝征召.察举制:汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人
,建立起人才选拔制度.孝廉成为士大夫做官的主要途径.
征辟制度
:一种自上而下选拔官吏制度,皇帝征聘和府、州郡辟除两方面.前者多为名望高、品学兼优的社会名流,被征召者多为以要职.东汉变化:人才选举被官僚家族所支配,门第族望...
请评价汉代
的选官制度
(
察举制
与征辟制)
答:
随着考试制度不断发展和完善,到隋唐以后更发展成「科举制度」,这一
制度实行
了1,300年之久,成为中国重要
的选官制度
。评价:西汉时期;为国家选拔了优秀人才,扩大了政权基础,维护了专制主义中央集权,
东汉
时期擦举内容发生变化,而且由地方贵族地主控制,形成了累世公卿局面,是导致后来分裂和军阀割据的原因之一 征辟是汉朝...
历史问题:请问
什么
征辟
制度
,
察举制
,九品中正制和科举制。还有他们
的
作用...
答:
九品中正制
九品中正制也叫九品官人法,是盛行于魏晋南北朝时期主要的选官制度。这种选官制度,实际是两汉
察举制度
的一种延续和发展,或者说是察举制的另一种表现形式。这种新的选官制度是由魏文帝曹丕时的吏部尚书陈群创议的。两汉时期的察举制,到了东汉末年,已为门阀世族所操纵和利用,他们左右了...
西汉和
东汉
都实施了
察举制
,这
制度
到底有
什么
优势?
答:
二、实行
察举制
的好处察举制是我国东汉时期和西汉时期十分著名的一种选官制度。它打破了中国一千年多年以来的世袭制度,让更多有才华,有能力的人能够参与到国家的治理中去。同时经过察举制选拔出来的人才是相当优秀的,因此这一批人能够对当时的政治以及经济方面会产生一些积极的影响,从而促进整个国家...
东汉
郭巨家贫,有子三岁,母减食与子,巨谓妻曰:“贫乏不能供母,子又分 ...
答:
D 试题分析:依据所学知识,汉代推行的选官制度是
察举制
,选拔的标准是品德、才能。结合材料可以得出本题选D。A项是监察制度;B项是隋唐时期开始实行的选官制度;C项是古代的户口制度。
汉代
的选官
方式是什么?
答:
西汉的察举、
征辟制
的出现,是荐举制成熟的标志,而魏晋南北朝“九品中正 制”的施行,表明其走向衰败。察举是根据皇帝诏令所规定的科目,由中央或地方的高级官员,通过考察向中央推荐士人或下级官吏的选 官制度。它也是荐举制精髓所在。察举分诏举与岁举。诏举是皇帝下诏选取特殊人才。岁举是地方长官...
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